上海市老工伤待遇的标准是什么？-工伤待遇问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、伤残津贴：1到4级在职老工伤人员伤残津贴。 2、生活护理费：达到护理等级的老工伤人员生活护理费。 3、供养亲属抚恤金：符合供养条件的供养亲属抚恤金。 4、旧伤复发医疗费：因旧伤复发、工伤康复治疗所发生的医疗费用。 5、劳动能力鉴定费：符合工伤保险政策规定的劳动能力鉴定费。

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上海市产假工资待遇
符合本办法第十三条规定的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴： (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴； (二)妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴； (三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的

2020.11.28 171
上海市老年人综合补贴待遇标准、发放时间
1.65-69周岁，每人每月75元; 2.70-79周岁，每人每月150元; 3.80-89周岁，每人每月180元; 4.90-99周岁，每人每月350元; 5.100周岁及以上，每人每月600元。上海市老年人综合补贴发放时间上海市老年

2020.02.16 289
工伤待遇里的工资标准按什么算
工伤保险待遇里的工资标准是按照员工12个月的平均工资来计算的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2020.01.13 305

专业问答

工伤赔偿包括哪些, 伤残待遇上海的标准是什么?
工伤赔偿包括诊断医疗费用、住院伙食费、护理费、停工留薪期工资等。伤残待遇上海的标准：工伤人员因工致残被鉴定为1―4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）由工伤保险基金支付一次性

2022-04-11 15,340
上海五级工伤保险待遇标准
上海市工伤保险实施办法中规定了五级工伤保险待遇标准：第五章工伤保险待遇第三十一条（就医原则）从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在本市医疗保险

2022-03-08 15,340
上海企业职工工伤待遇是什么样的?
《工伤保险条例》中规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区

2022-07-12 15,340
上海市工伤保险待遇如何?
治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。

2023-09-22 15,340

法律短视频

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,027 2022.04.17
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,131 2022.05.11
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,353 2022.04.17