更新时间:2022.06.19
不得认定为工伤的情况如下: 1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,不履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3、因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的或者发生事故下落不明的; 4、上下班途中发生交
员工自行去申请工伤认定的时效为一年。只有用人单位未在事故伤害发生之日或者被员工诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申请工伤认定的情况下,员工才可以直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
根据相关规定用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。用人单位和工伤职工或者其直系亲属
工伤认定办法规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
委托人依法申请工伤认定需要提交下列材料:劳动合同书;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明等。
个人申请工伤认定程序:工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据。基本资料收集核实符合验收条件后,由工伤保险经办机构对符合验收条件的予以验收。申请人是受伤职工或者其近亲属、工会组织的,工伤保险部门应当向用人单位发出伤亡事故调查处理通知书。
提请工伤认定需要提交以下材料:劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知
《定点医疗机构申请书》;《医疗执业许可证》副本,验原件;医疗机构科室构成及人员花名册,原件1份;属营利性医疗机构的,需提供《营业执照》副本,验原件;门诊类医疗机构需提供与当地医疗保障局或各市城区、开发区医疗保险中心签订的协议和批准文件,验原