更新时间:2022.08.23
寻衅滋事罪的认定标准如下: 1、本罪侵犯的对象是公共秩序; 2、本罪的客观方面是随意殴打他人,情节恶劣;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣;强行拿硬要或任意损坏,占用公私财物,情节严重的;在公共场所闹事,造成公共场所秩序严重混乱的; 3、
关于故意伤害罪的认定标准的规定为:犯罪主体为一般主体;主观方面表现为故意;本罪侵犯的客体是他人的身体权;客观方面表现为主体实施了非法损害他人身体的行为。
故意杀人,是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。是中国刑法中少数性质最恶劣的犯罪行为之一。必须从重从快严惩。我国法律规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
妨害公务罪的认定标准: (一)手段要求采取暴力、威胁的方法。但是,故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁的方法,造成严重后果的,就成立本罪。 (二)本罪中的暴力程度,仅限于致人轻伤,如果使用暴力致人重伤或死
医疗事故罪认定标准是就诊人死亡或者就诊人身体健康严重损害是因医务人员责任心不强,违反规章制度或诊疗常规造成的。法律规定医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
贪污罪的共犯认定标准: 1、国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,以贪污罪处罚; 2、国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非
骗取贷款罪的认定如下: 1、本罪在客观方面表现为采用虚构事实、隐瞒真相的方法诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的行为。 2、本罪在主观上由故意构成,且以非法占有为目的。 3、本罪的主体是一般主体。即年满十六周岁的人,单位也可构成本罪。
强迫劳动罪的认定标准是: 1、本罪主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位; 2、本罪主观上是直接故意的,即明知自己的行为违反劳动管理法律法规,会造成限制他人人身自由的危害后果,但仍以暴力、威胁或
受贿罪的数额认定标准: 1、受贿数额在3万元以上不满20万元的,属于“数额较大”; 2、受贿数额在20万元以上不满300万元的,属于“数额巨大”; 3、受贿数额在300万元以上的,属于“数额特别巨大”。
故意伤害罪认定标准的具体规定为: (一)主体要件:主体为一般主体; (二)主观要件:在主观方面上表现为故意; (三)客体要件:侵犯的客体是他人的身体健康权; (四)客观要件:在客观方面上表现为实施了非法损害他人身体的行为。
索贿罪的认定数额的标准: 1、索贿数额在三万元以上的,应当认定为构成受贿罪; 2、索贿数额在一万元以上不满三万元,具有贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物情形的,应当认定为构成受贿罪。 3、其他认定标准。
抢夺罪的数额认定标准具体如下: 1、抢夺公私财物价值人民币500元至2000元以上的,为“数额较大”; 2、抢夺公私财物价值人民币5000元至2万元以上的,为“数额巨大”’; 3、抢夺公私财物价值人民币3万元至10万元以上的,为“数额特别巨
运输毒品罪侵犯的客体是国家对毒品的管理制度和人民的生命健康。由于鸦片、海洛因、甲基苯丙胺等麻醉药品和精神药品既有医用价值,又能使人形成瘾癖,使人体产生依赖性。