更新时间:2022.09.21
最低工资不包括退休金。最低工资是单位因员工付出劳动而支付给员工的报酬,退休金是社保机构支付给退休人员的养老保险金额,二者不同,工资并不包括退休金在内。
退休前公司所欠的工资发生纠纷属劳动争议。对于在劳动关系存续期间公司拖欠的工资,劳动者可以和公司协商解决,协商不成,在劳动关系终止(退休)之日起一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。
关于退休工资上调的规定:《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》,2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。
各区(市)县城、建制镇的具体征税范围,按照各级政府批准的城镇规划确定。今后调整、新增的区(市)县、镇,随即调整城镇土地使用税适用等级税额。对不在城市、县城、建制镇和工矿区征税范围的各类工业园区、经济开
一、周末加班工资:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资计算公式:休息日加班工资=月工资基数/21.75天×
1.退休工资是否属于夫妻共同财产的确定办法:如果是婚后所得,没有特别约定的,属于夫妻共同财产。如果是一方婚前所得,除另有约定外,一般不是夫妻共同财产。 2.《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻
1.退休工资是免税的,不论数额多少,都不需要交纳个人所得税。 2.《个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
公安机关管辖范围,具体如下: 1、公安机关对属于自己管辖范围内的刑事案件有权立案侦查; 2、使用各种秘密侦察手段的权力,包括秘密监视、秘密搜查、使用秘密力量进行内线侦察和阵地控制,以及使用秘密的技术手段等; 3、有权依法使用武器和警械,实行