没到期合同离职有效吗？

离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

离职后，自己交社保的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。从原单位离职后，劳动者选择由本人缴纳社会保险费，当事人可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，当地的社会保险征收机构有开通网络渠道的，劳动者还可以在网上缴纳社会保险费，但

1、与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；2、劳动关系确认后，劳动者可以与用人单位协商，要求用人单位支付拖欠的工资；3、协商不成的，携带有关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。投诉或者拖

男方在婚前购买的房产，离婚时女方不一定有权分割。首先，一方在婚前用个人财产购买的房产，属于其个人财产，在离婚时并不必须进行分割，除非其自愿分给配偶。也就是说，在这种情况下，女方无权请求分割房产；一方在婚前用个人财产购买的房产，结婚后在房产证

女方不一定能得到孩子的抚养权。根据相关司法解释的规定，对于父母离婚时不满两周岁的子女，原则上应该由母亲直接抚养，在这种情况下，女方获得抚养权的机会较大；对于已满两周岁的子女，法院会考虑夫妻双方的意愿进行判决，若双方都想争取孩子的抚养权，法院

离婚的时候往往男女双方都想要争取孩子的抚养权。双方协商不下，只能够通过法院来判决。想要争取孩子抚养权，就要通过搜集证据来支持自己获得抚养权。法院在确定子女抚养问题的时候，一般会考虑以下因素：父母双方的个人素质，对子女的责任感，父母和子女的感

夫妻双方结婚不到半年，在离婚的时候是否需要退还礼金，需要分情况来讨论。一般情况下，夫妻双方已经办理了结婚登记手续，同时已经进行了实质的夫妻生活，就意味着已经实现了男方在结婚的时候，赠与女方礼金行为的目的。换句话说，赠与礼金属于带有目的的附条

借条有没有法律效力，主要看书写是否符合法律要求。一般借条主要包括了出借人，借款人，借款金额，借款时间等主要内容。如果没有。出借人那么借条就。是无效的如果没有出借人名字的借条也是有效的，也可以向法院起诉，但是借条的效力已经大大的减弱了，不足以

要求支付抚养费用不受诉讼时效的限制。抚养义务基于父母与子女的法定关系承担的法定义务，具有很强的人身性质。不受诉讼时效的限制，也不应当受诉讼时效的限制。当父母不履行抚养义务时，子女可以向人民法院起诉要求父母履行义务的权利不受法律规定的时间限制

最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第八条第一款规定，离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。但是根据《民法通则》第六十二条规定：“民事法律行为可以附条件，

根据我国婚姻法的规定，在妻子怀孕期间，丈夫不能提起离婚诉讼，或者是要求离婚。这是为了保护怀孕的女方而做出的规定。但是，怀孕期间禁止离婚这一规定有一个例外，就是如果法院认为，离婚诉讼是确实有必要的，就可以进行诉讼的受理。而确实有必要的情形，就

房屋所在的国有土地使用权即将到期的，房屋产权人应提前一年向土地管理部门申请续期，除非基于公共利益考虑，需要收回该宗国有土地，否则土地管理部门应当批准产权人的续期申请，并与产权人重新签订国有土地使用权出让合同，产权人根据出让合同缴纳土地出让金

写了欠条，对方到期不还钱，当事人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、双方可以通过仲裁方式进行调解，需要双方当事人订立仲裁协议； 3、债务人拒不还款，