更新时间:2022.07.02
根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了
可以。是否受法律保护,需根据诉讼时效是否期满判断。 从知道对方违约之日起三年内起诉,都不超过诉讼时效。超过这个时期起诉的,一般会丧失胜诉权,只能通过别的方式确认该债权。
当事人因为欠货款纠纷提起诉讼的注意事项:起诉一般不能超过三年的诉讼时效期间;需要向有管辖权的法院起诉;以及需要依法准备好起诉状、起诉状副本和能证明欠款事实存在的证据材料。
债务的诉讼时效有以下规定: (一)对于定期还款的债务,诉讼时效为还款期限届满之日起3年,逾期则丧失请求人民法院保护的权利。 (二)对于定期还款的债务,债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条,应当认定诉讼时效中断,从收到欠
夫妻一方要求离婚的,可以直接向人民法院提起离婚诉讼,并不需要另一方的同意。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家
连带之债执行的依据如下:二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的,平均承担责任。
行政诉讼的案由有下列新规定:行政案件的案由分为三级,其中一级案由是行政行为;二级案由是行政处罚、行政强制措施、行政强制执行、行政许可、行政征收或者征用、行政登记等,三级案由则是罚款等。
民事诉讼立案新规定是:改革法院案件受理制度,变立案审查制为立案登记制,对人民法院依法应该受理的案件,做到有案必立、有诉必理,保障当事人诉权。加大对虚假诉讼、恶意诉讼、无理缠诉行为的惩治力度。 《民事诉讼法》第一百一十二条:人民法院收到起诉状
诉讼离婚的有关规定如下:起诉离婚的,法院判决离婚的依据不是当事人的起诉次数,判决离婚的唯一依据是夫妻关系破裂。根据《中华人民共和国民法典》的规定,男女一方要求离婚的,有关部门可以调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件时,应
刑诉法172条规定内容:人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长
关于离婚诉讼的规定有:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的,男方不得向人民法院提出离婚诉讼;除非是女方提起诉讼或者是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的。夫妻感情确已经破裂调解无效的,法院一般判决准予离婚。
追诉时效的有关规定如下:根据《中华人民共和国刑法》的规定,犯罪经过下列期限后不再起诉: 1、法定最高刑为五年以下有期徒刑的,经过五年; 2、法定最高刑为五年以上十年以下有期徒刑的,经过十年; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;