公司拖欠工资没钱怎么办？

公司拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

前公司拖欠工资投诉方式如下： （1）对于公司拖欠工资的，当事人可以带好相关资料到劳动局投诉； （2）或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法对中介进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。

1.如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。 2.

公司倒闭没提前通知，应该在经济补偿金的情形下额外多赔偿一个月补偿金。员工经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1、通过电话和函件催收。 2、亲自到对方公司上门催收。 3、委托律师代为催收。 4、除了以上几种外，还可以向法院提起诉讼。同时还要提供担保冻结施工方的财产，以免对方公司转移财产。 5、通过媒体向欠债公司施加压力。如果施工方在社会的知名度较高

根据劳动合同法的的规定，即使劳动者和用人单位没有签订劳动合同也不影响用人单位向劳动者支付工资的义务，甚至用人单位会因为没有签订劳动合同而要双倍支付工资作为赔偿。因此作为劳动者，在公司没签合同且拖欠工资的情况下，可以收集相关证据后，向当地的劳

在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局。

债务人借钱不还的，债权人可以通过以下方式索要欠款： 1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。 2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身

工钱拖着不给的处理方法： 1、协商解决； 2、协商不成，向劳动监察大队投诉； 3、向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁； 4、不服仲裁的，可以向法院起诉。当事人可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动行政主管部门督促后仍不支付的，

公司欠钱有以下几种解决途径： (一)协商。遇到公司欠钱的情况，首选的方式是协商，协商是最省时省力的方法，但是前提是对方有还款的自觉，有还款的能力。 (二)请求支付令。支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法

可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

公司拖欠工资两年多的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。