更新时间:2022.06.29
在工厂死亡,属于工伤的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;属于他人侵权造成伤亡的,由第三人承担赔偿责任;其他。
施工造成死亡的,施工单位应该赔偿劳动者丧葬费、死亡赔偿金费等合理费用,如果施工人只是设置了明显标志但却没有采取安全措施,或者只采取了安全措施却没有设置明显标志,客观上仍未尽到其应有的注意义务,仍应承担侵权赔偿责任。第三人造成损害的,单位可以
赔偿下列费用:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在工厂死亡的赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤
工伤致死的赔偿标准如下: (1)丧葬补助金,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给亲属; (3)一次性工亡补助金,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤交通事故双赔项目有哪些
在公司解散时,如果公司为劳动者缴纳了工伤保险费,则劳动者可以依法申请工伤认定并从工伤保险基金处获得相应的工伤赔偿;如果公司未购买工伤保险的,由该公司《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来支付相应的费用,该公司需要以其财产来进行支付。
职工因交通事故死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费用,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
职工因工死亡的,其近亲属享受下列待遇:按职工工资的一定比例获得供养亲属抚恤金;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;而一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
车主因车祸死亡,保险公司赔偿。先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源
工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源
在岗因病死亡算工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身