更新时间:2022.04.16
劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
合同纠纷的证据有: 1.主体及经营资格情况工商营业执照副本; 2.合同关系设立情况合同书、有关合同内容的补充的条款、变更的条款等; 3.合同的履行情况交接的货物品种、型号、数量、包装等; 4.请求保证合同效力的,要提供合同是否真实有效的证据
对于医疗纠纷,我国人民法院应当根据双方所提交的证据、案件事实以及双方的过错责任程度作出判决。我国《民事诉讼法》规定,判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括:判决认定的事实和理由、适用的法律和理由;判决结果和诉讼费用的负担等
当事人不到庭,很不利于维护自己的合法权益,法院会默认你放弃诉讼权利,如时效抗辩、质证权等等,并导致败诉。现实中,有不少案件缺席判决后,缺席的当事人对判决结果不服,这时才意识到,由于未及时到庭参加诉讼,而给自己带来不利的后果。一审不到庭,判决
劳动纠纷实行仲裁前置,对劳动仲裁裁决书不服的,可以带着仲裁裁决书,到基层法院立案科,填写立案申请书和起诉书,并提交相关证据。法院同意立案的,就需要准备好开庭陈述词证据等材料。当然,劳动纠纷一般法院怎么判最关键的是看证据是否充足,根据举证规则
欠款纠纷纷法院应当认定民间借贷合同无效。具体如下: 1、向借款人取得金融机构信贷资金,借款人应当事先知道或者应当知道; 2、向其他企业借款或者向本单位职工筹集资金,借款人应当事先知道或者应当知道的; 3、贷款人应当事先知道或者应当知道借款人
欠款纠纷的案件,法院会根据当事人提供的证据以及法律规定进行判决,对于欠款纠纷的诉讼,当事人自己提出的主张,应当由其自己提供相应的证据,人民法院会根据法定程序,对当事人提供的证据全面客观地审查核实。
对于医疗纠纷相关案件,我国人民法院应当根据案件事实、双方当事人所提出的证据以及其他因素作出判断,并作出判决。我国《民事诉讼法》规定,判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括:判决认定的事实和理由、适用的法律和理由;判决结果和
房产纠纷二审是否会改判是根据原审的审理情况来判断的。如果原审判决、裁定认定事实错误或适用法律错误,是应当改判的。如果原审判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确是不用改判的。
合同纠纷不一定是合同欺诈。合同欺诈和经济合同纠纷有很多相似之处,容易混淆,但两者仍有明显区别。在今后的实践中,首先要从本质上区分两者,区分违法犯罪,然后从基本特征上比较两者,分析行为人签订合同的目的、手段、欺骗程度、履约态度、处置财产的方式
如以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,构成合同诈骗罪。一般的合同纠纷是指当事人在合同订立、履行过程中产生的纠纷。