更新时间:2022.08.06
已签订劳动合同但员工没有合同文本的可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,公司拒不配合不提供劳动合同的,可以向工作所在地的劳动监察机关进行投诉。因此给劳动者造成损害的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
承担缔约过失责任。 一、固有利益损失赔偿。固有利益损失赔偿的范围是指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失。 二、信赖利益损失赔偿。信赖利益损失包括直接损失和间接损失。
劳动合同已签订员工却没有文本的情况下,员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,公司拒不配合不提供劳动合同的,可以向工作所在地的劳动监察机关进行投诉。因此给劳动者造成损害的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
没有购房资格签了购房合同可以主张解除购房合同。在购房者无意的情况之下,作为开发企业,具有专业的房屋交易知识,应该主动掌握最新的房屋交易政策,对于购房者应该具备的购房资格是非常了解的,不应该在明知购房者是属于限购人群的时候仍然和购房者签署任何
如果是购房人在签订合同之前就知晓其没有购房资格,购房人应当承担出卖方的损失赔偿责任,无权要求返还定金。如果是签订之后出台了限购政策,这属于不可归责于双方的原因导致的,双方无需承担责任,应当返还定金。如果是出卖人明知其没有购房资格的,此时也应
购房一定要签合同,否则,房产证都不好办。在我们国家,房地产卖买必须签定书面合同,至于你们签的收据是否属于法律上的书面合同,这在纯法律上是有空间的,当然从目前法规上看,被认定为不存在书面合同的可能性要大一些
没签合同压工资的处理办法是:劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求
签了租房合同不到期不给退押金的当事人可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。押金的具体数额、性质、退还方式由当事人约定。当事人因押金发生纠纷的,可以依法向人民法院起诉。
1、到户籍所在社区开具证明,证明自己及家人的身份。 2、带齐自己以及户口本上其他人的身份证到户籍地派出所办理即可。 3、书写书面申请报告,上交其他材料。 4、交钱,等待新户口本。
劳动者没签劳动合同又被公司给辞了的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后依法请求维护本人的合法权益。对仲裁裁决不服的,还可以通过向人民法院起诉等手段来维权。
给了首付签了购房合同,房子却卖给了别人可以先和卖方协商,要求继续履行购房合同。如购房方最后无法取得房屋,可以通过诉讼要求解除合同,同时要求卖方返还已付购房款及利息,并赔偿损失。
没有签合同租户不给房租的维权方式是: 1、出租人可以找承租人进行协商,要求其支付房租; 2、承租人拒不支付的,出租人可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决承租人支付房租。
签订合同后,一方没有取得合同文本的,合同依然有效。根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等