更新时间:2022.03.22
民事简易程序的适用范围如下: (1)简单的第一审民事案件,事实清楚、权利义务明确、争议不大的案件; (2)当事人双方约定适用简易程序的非简单的第一审民事案件,当事人这种变普为简的程序选择权具有单向性与有限性,并且应当在开庭前提出,口头提出的
无名合同种类如下: 1、纯无名合同。无名合同的内容并非法律全无规定,而在于它不属于任何有名合同的范围之内。 2、准混合同。即在一个有名合同中,既有属于典型合同的内容,也有有名合同的有关法律中未予涉及的内容。 3、混合合同。指一个合同所包含的
成本加酬金合同通常用于如下情况: (1)工程特别复杂,工程技术、结构方案不能预先确定,或者尽管可以确定工程技术和结构方案,但是不可能进行竞争性的招标活动并以总价合同或单价合同的形式确定承包商,如研究开发性质的工程项目; (2)时间特别紧迫,
仲裁范围:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。不得仲裁的纠纷:依法应当由行政机关处理的行政争议;婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请
数罪并罚适用的范围的确定应当是: 1.判决宣告以前一人犯数罪的,实行数罪并罚; 2.刑罚执行期间发现漏罪的,实行数罪并罚; 3.刑罚执行期间又犯新罪的,实行数罪并罚。
先予执行适用的案件范围是: 1、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的案件; 2、追索劳动报酬的案件; 3、因情况紧急需要先予执行的案件。 先予执行,是指人民法院在受理案件后、终审判决作出之前,根据一方当事人的申请,裁定对方当事人向
交通事故精神损害赔偿责任险适用范围包括以下方面: (1)侵害身体权; (2)侵害健康权; (3)侵害生命权。因侵权致人精神损害,造成严重后果的,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
最低工资标准的适用范围为,我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。 其组成
增资持股适用范围的限制是: 1、一般而言,增量持股适用于那些处于上升阶段,具有一定盈利前景的企业; 2、若企业处于衰退期,或缺乏盈利能力,没有必要也没有可能增资扩股,缩股就好。 对大多数国有和国有控股企业来说,国有资产监督管理委员会的首要任
行政处罚简易程序适用范围为违法事实确凿,对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据,处罚较为轻微的案件。处罚轻微即对个人处以50元以下的罚款或者警告,对组织处以1000元以下的罚款或者警告。
合同法解释一的适用范围是,合同法实施以后成立的合同发生的纠纷。但由于《民法典》已经生效,合同法解释一已经被废止,关于合同的相关内容可使用《民法典》及有关的司法解释。而合同的诉讼时效一般是三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之
仲裁的适用范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。适用仲裁的前提是双方都愿意采用仲裁方式解决纠纷。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不适用仲裁。