更新时间:2022.08.12
伤残等级赔偿可以按照人体损伤等级赔偿,也可以按照工伤伤残等级赔偿。具体的标准还是要看个人的月工资和当地的收入水平和相关的政策要求。除了基本的医疗费,护理费外,八级伤残为11个月的本人工资。社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次
发生车祸后,对方如果无力赔偿的,可以与对方协商是否能够分期付款,如果还是无法偿还的,可以先行调查看是财产是否属实,属实的可以打个欠条,如果不属实的,可以进行起诉,并先进行财产保全。
职工因工致残被鉴定为八级的,一次性伤残补助金为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
交通事故八级伤残的,要向对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、整容费、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体要结合伤者自身的年龄、有效工资数额等实际情况
按照目前司法实践,伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为:一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。残疾赔偿金根据不同地区、不同户籍以及不同年
因发生交通事故造成受害者十级伤残的,其人身损害赔偿标准是:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所
交通事故赔偿一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为伤残的劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
因交通事故导致受害人十级伤残的,残疾赔偿金应当根据伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,从定残之日开始,按照20年计算。如受害人年龄在60岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按
由于按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准不一致,不能给出明确的金额答案,但计算方式为:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘二十年(但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一
交通事故伤残10级赔偿如下: 1、医疗费。根据县级以上医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对受害人治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任; 2、误工费。误工时间根据受害人接受治疗
因交通事故导致受害人九级伤残的,事故责任一方应当支付残疾赔偿金。残疾赔偿金应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,以20年计算。受害人年龄在六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五