急?工伤纠纷有什么办法解决?

建筑工程施工纠纷的解决方式如下： 一、自行协商和解解决； 二、可以请第三方介入进行调解解决纠纷； 三、双方签订了仲裁协议的，可以按照仲裁协议的内容申请仲裁解决纠纷； 四、不想采取上述方式解决纠纷的，可以向法院提起诉讼解决纠纷。

1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的

工伤民事纠纷的解决方式有： 1、协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。

依法解决。工伤纠纷的解决方法： 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收

工伤纠纷的解决方法： 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之

工伤赔偿纠纷可以和解。双方可以私下签订和解协议，此协议视为民事合同，双方有履行协议约定的义务。若双方经劳动仲裁委会调解签订调解协议，这时的协议具有法律效力，若一方不履行则可直接申请书法院强制执行。

工伤事故纠纷当事人可以协商解决，协商不一致的可以提起民事诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件

工伤事故赔偿纠纷的处理如下： 1、进行工伤治疗； 2、委托律师全程代理； 3、申请工伤认定； 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)； 5、确定赔偿项目及赔偿数额； 6、进行工伤保险理赔或者申请劳动仲裁。

明确约定工程款的支付期限和逾期利息；及时主张权利；解除合同；运用政府、舆论和民工力量；利用多种途径收回欠款；聘请法律顾问。

工程造价争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。谈判是最受欢迎的方法；协商不成的，双方可向业务主管部门（如工程造价管理协会）申请调解，协商一致的，争议双方可以共同委托第三人（个人或者团体）亲自调解；如果双方不愿协商、调解，或者协商、调

解决工程欠款纠纷的办法有： 1、双方当事人在签订合同时，有达成仲裁协议的，在发生欠款纠纷后，应当向仲裁委员会申请仲裁，没有仲裁协议的，不可以申请仲裁； 2、没有仲裁协议，只能向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院作出判决，法院在审理后，应当判

工伤纠纷在工地闹事当事人应在自愿友好的基础上互相沟通、互相谅解，协商无法解决的应将纠纷提交仲裁机构仲裁或者依法请求人民法院行使审判权，无法解决的可以报警，由公安部门对其处警告或者二百元以下罚款，情节较重的处五日以上十日以下拘留并处五百元以下

解决私生子抚养权纠纷的办法： 1、男女协商解决；解决私生子由谁抚养、私生子抚养权归谁的问题最好办法就是男女协商解决，因为通过协商解决私生子抚养权纠纷，可以最小限度地减少对彼此的伤害，最有利的方式解决私生子由谁抚养、私生子抚养权归谁的问题；