18年退休金涨多少？

退休养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分；对于参加工作较早，当时养老保险制度还没有建立完善的老人，还会计发过渡性养老金。另外，对于一些好的国企、央企，比如说铁路部门，退休职工实际上还可以领取企业年金。

从事特殊工种8年可提前退休。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同

参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55

具体需要根据当地的政策等综合判断，具体情况可咨询当地的社保局。

人社部有关负责人解释说，养老金调整水平，主要考虑职工平均工资增长、物价上涨，以及基金支撑能力等因素。按5左右调整退休人员待遇，适当放缓养老金增速，既尽力而为，又量力而行。在保障退休人员基本生活的基础上，实现了广大退休人员适当分享经济社会发展

计发月数是根据我国人口的平均寿命71岁来计算的。根据平均寿命来确定个人账户养老金的发放月数。所以年纪越大发放月数就越少。 我国规定的正常的退休年龄，女职工50岁退休，男职工60岁退休，女干部55岁退休。 那50岁的计发月数是195个月，55

目前男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的工人应该退休。

养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金，中间可以中断。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的，可以一次性补缴至15年，然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系，缴费年限越长，缴费数额越

女性法定退休年龄如下： 1、全民所有制企业、事业单位和机关工作的女性，连续工龄满十年的，五十周岁可以退休； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年的，女年满四十五周岁可以退休。 女年满四十五周

到达退休年龄的职工医保参保人员，职工医保累计缴费年限男满25年、女满20年，其中实际缴费年限满15年的，退休后不再缴纳职工医保费，按规定享受职工医保待遇。

退休工资多少不仅与缴费年限、个人账户金额有关，还与个人缴费指数、退休时上年度社会平均工资等有关。另外，在哪里缴费年限长执行哪里的退休待遇。

近年来，国家级领导的退休年龄并没有相关规定，大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。省部级党政正职领导是65岁，但任期未满的可延期3年，所以一般情况下是68岁。依照相关规定，全民所有制企业、事业单位和党

女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准：1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休；2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休；3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五