外资企业是有五险一金的吗-外资企业问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、外企只要是在中国境内的，一般必须给提供五险，住房公积金是单位应当缴纳的。 2、《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

相关专题推荐: 外资企业有营业执照吗

律师普法

中外合资企业五险一金扣多少?
1、养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。 2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元。 3、失业保险缴费比例：单位 1、5％，个人0.5％。 4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。 5、生育保险缴费比例：单位0.

2020.08.06 716
外包公司的五险一金服务企业是真的吗
外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。

2020.02.01 389
外企五险一金问题
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2020.12.06 290

专业问答

公司有保险的企业从个人工资扣五险一金吗
公司缴纳的五险不属于工资的组成部分因为社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳，而属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在其本人工资中代扣代缴；属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担【相关的法律依据】

2022-07-03 15,340
外地企业能否异地上五险一金
办理五险一金只能在公司的注册地办理。养老保险、医疗保险、失业保险是公司和个人共同承担的。这三险可以自己交。工伤保险和生育保险是企业自己单独承担的。这两险不能自己交。公积金也不能自己交，由企业代扣。

2021-12-29 15,340
五险一金企业必须交吗？
五险是企业必须为员工缴纳的，是国家强制性要求的福利；一金（即公积金）企业可为公司缴纳，非国家强制性要求。

2022-05-31 15,340
到外地企业上班五险一金怎么办
一般来说，在不同地方支付五项社会保险和一笔住房基金可以处理转移，但需要注意的是，工伤保险、生育保险不能，工伤保险和生育保险属于当期支付当期享受的保险类型，没有转移问题。如果你没有在当前城市支付社会保障

2021-12-24 15,340

法律短视频

00:56
私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

4,056 2022.05.11
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

2,933 2022.05.11
00:54
五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

5,390 2022.05.11

外商投资不同阶段法律问题导航

热门视频

00:50
出国留学财产证明怎么开
黄世皓律师 2022.04.17

热门图文

问答关注榜

为您推荐