故意伤人罪怎么量刑-量刑标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、故意杀人间接故意的量刑实施的行为在主观上是属间接故意，还是过于自信的过失。所谓间接故意，是指明知自己的行为可能引起某种危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。而过于自信的过失是指行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信可以避免，以致发生这种结果，从而构成过失犯罪的主观心理态度。《刑法》第二百三十二条，“故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。”因此，故意杀人间接故意在量刑时是在法定刑的基础上考虑犯罪情节，犯罪后果以及主观恶性等因素来确定刑事责任的。二、间接故意包括哪些情形间接故意指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。所谓放任，是指行为人对于危害结果的发生，虽然没有希望、积极地追求，但也没有阻止、反对，而是放任自流，听之任之，任凭、同意它的发生。间接故意包括三种情况： (1)为了追求一个合法的目的而放任一个危害社会的结果发生; (2)为了追求一个非法的目的而放任另一个危害社会的结果的发生; (3)在突发性案件中不计后果，动辄捅刀子的情形。三、间接故意与过于自信过失的区别间接故意与过于自信的过失两者的区别主要在于： (一)区别的关键在于对危害结果的发生所抱的心理态度不同。过于自信的过失，行为人不仅不希望发生这种结果，而且是完全反对这种结果的发生，相信是可以避免的，发生这种结果是违背其主观意愿的，出乎其意料之外的。而间接故意，行为人对危害结果的发生持放任态度。既不希望也不反对，既不追求，也不防止，发生与否均不违背其主观意愿。 (二)促使和支配行为人实施行为的主观认识因素也不同。过于自信的过失中，行为人虽在一开始对危害结果的发生曾有预见，但真正促使实施行为时，其认识上却是相信可以避免的，认为不会发生这种结果，而不再是认为仍有可能发生，而在间接故意情况下，行为人无论在行为前，还是在行为过程中，对危害结果发生的认识一直处于可能发生也可能不发生的不肯定的状态之中。 (三)过于自信的过失中，行为人认为危害结果不会发生，具有一定主客观条件为依据的，只是对这些条件的作用作了轻率的、过高的估计，误认为凭这些条件完全可以避免发生危害结果。

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故意伤害罪怎么量刑，犯故意伤害罪最高刑
故意伤害罪处罚罪犯的方式是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.02.18 360
未成年持刀故意伤人罪怎么量刑
未成年年满十二周岁不满十四周岁的持刀故意伤人，构成故意杀人或故意伤害罪，致人死亡或重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉，一般比照十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑从轻或减轻处罚。但对未成年人不适用死刑。十四周岁以上的的未成年人

2022.12.02 336
人身伤害量刑标准,故意伤害罪量刑标准
故意伤害罪根据伤情进行量刑处罚。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2022.09.29 361

专业问答

故意伤人罪怎么判，故意伤人罪怎么量刑，故意伤
每增加一级残疾等级，态度很重要。故意伤害致一人重伤，轻的可能就是个拘役或者管制；（3）每增加重伤一人，可以增加一年至二年刑期；（4）造成被害人十级至七级残疾的。事后是否积极进行民事赔偿和调解刑法第

2022-08-12 15,340
刑法故意伤人罪怎么判，故意伤人罪如何量刑，故意伤人
1。首先去指定部门验明伤势情况。轻伤及以上才构成故意伤害罪，轻微伤及一下都只是一般侵权。 2。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪

2022-08-23 15,340
故意伤人怎么判？故意伤人罪怎么量刑
这样视情节而定，一般的故意伤害，处三年以下、或者；故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或.而且需要指出的是,一旦构成伤

2022-08-23 15,340
故意伤人罪怎么量刑？
首先，我国法律没有规定故意伤害罪，只规定故意伤害罪。犯本罪的，具体量刑标准如下： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、致人死

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法律短视频

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故意伤害致死量刑标准
故意伤害他人致他人死亡的，可能会判处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，及最高人民法院制定的量刑指导意见，在故意伤害案件中，造成受害人不同的损害结果的，量刑标准不同。如果犯罪分子故意伤害

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根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定，公司员工故意伤人，应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况，可以立即报告上级或者报警处理，受害人构成轻伤以上，侵害人应当负刑事责任，若情节较轻，也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间

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