员工病假期间工资应该怎么算？

社保的计算如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。而工伤和生育保险的费

建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

交通肇事罪的认定有以下四方面： 1、交通肇事罪在客观方面上，必须发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果； 2、客观方面表现为违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为； 3、

买卖房屋涉及到的事项非常的多，签订房屋买卖合同更是必不可少的。在签订合同的时候，一定要注意确保维护自己的合法权益。房屋的买卖合同首先要写清楚房屋的情况，这个是必备的条款，能够更好的明确房屋的信息。在买卖之前，应详细查看房屋的房产证原件，确保

根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定，离婚后，想要变更抚养权的方式只有两种，一种是双方私下协商变更孩子的抚养权。在离婚时，双方协议离婚的，变更抚养权后需要到民政局进行抚养变更登记；双方起诉离婚的，就需要到当地的人民法院进行抚养变更登记。另

窗台漏水物业是否应该负责，需要根据实际情况来定。窗台漏水，业主可以找物业帮忙处理。物业有责任帮助检查漏水原因。房屋漏水若设计存在漏洞，应该找开发商解决。如果是房屋质量问题，那么可以施工单位解决。如果开发商和施工单位都找不到，并且在已经向物业

被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

对于行贿，最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时，不仅考虑行贿的数额，而且考虑经济损失数额，实践中还会考虑行贿人在被追诉前是否主动交代，犯罪是否较轻，是否有提供重大线索对案件的侦破起到重大作用等情节

公务员社保可以通过以下途径查询：1、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询：首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站，找到以后直接进入，然后找到【信息查询】模块点

公司变相辞职是不合理的。用人单位必须先与劳动者约定，未经劳动者同意，用人单位单方面调整职务，原则上无效。当事人可以申请仲裁解决劳动争议，劳动者可以继续要求施工单位履行合同，或者当事人可以终止合同并要求两倍的经济补偿。用人单位与劳动者之间发生

建房起诉包工头的流程如下：去法院起诉首先需要提交起诉书，其次要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。当事人起诉，首先应提交起诉书并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人

对于假释考验期内犯新罪的犯罪分子，根据《刑法》第七十一条、第八十六条的有关规定，属于判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，被判刑的犯罪分子又犯新罪的情形，此时应当撤销假释、缓刑。对新犯的罪作出判决，把前罪已经执行完毕的刑期进行扣除，将剩余没有执行

公司进行经济性裁员需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者工作年限计算。工作满一年补偿劳动者一个月工资，工作不满一年只满六个月补偿劳动者一个月工资，不满六个月补偿劳动者半个月工资。其中工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。若劳动者工资