更新时间:2022.08.26
1、基础养老金月标准,以bai当地上年度在d 岗职工月平均工资 zhi,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
调整如下: 1、定额调整为,12月31日前已办理退休手续的退休人员,从1月1日起,每人每月增加70元基本养老金。 2、挂钩调整为,企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加 1、3元。在上述
少聚集流动。全省各级党政机关工作人员、国有企事业单位员工带头,非必要不离川。控制会议频次和规模,减少聚餐聚会,各类大型活动非必要不举办。旅游景区严格执行“预约、限流、错峰”措施,暂缓组团跨省旅游。医疗机构、养老机构、出入境口岸、商场超市、宾
双职工都具备每四年享受探望父母条件的,男方探望父母时,女方可一同探望公婆;女方探望父母时,男方也可一同探望岳父母。但在改探望公婆或岳父母后,本四年内不再享受探望父母的待遇。
行政处罚折抵刑罚原则适用的情形有如果行政违法行为同时构成犯罪的,已执行的行政拘留处罚应当折抵拘役或者有期徒刑,罚款应折抵罚金;如果被处以行政拘留的人在处罚前已被强制措施限制人身自由的,也应当折抵。
一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的,补助三年,8级伤残则补助
适用行政处罚折抵刑罚原则的具体情形:如果行政违法行为同时构成犯罪的,已执行的行政拘留处罚应当折抵拘役或者有期徒刑,罚款应折抵罚金;如果被处以行政拘留的人在处罚前已被强制措施限制人身自由的,也应当折抵。
罚金的裁量原则是判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。罚金适用方式有单科式、选科式、并科式、复合式。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。
罚金的裁量原则是判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。适用方式是:1.单科式。主要适用于单位犯罪;2.选科式。在罚金单独适用的情况下,刑法规定罚金与其他刑种并列,可供选择适用;3.并科式。在罚金附加适用的情况下,明确规定判处自由刑时,必须
罪刑法定原则是法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚。罪责刑相适应原则是刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。犯罪行为的界定、种类、构成条件和刑罚处罚的种类、幅度,均事先由法律加以规定。