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劳动合同纠纷找律师要多少钱

更新时间:2023.02.11

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行动指南
(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元[2]; (2)法律文书:代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费; (3)律师见证:根据法律文书的性质、所需时间等因素,按每件2000-10000元之间协商收费。 (4)代办公证:律师代办公证的事务不同,每件1500-3000元之间协商收费; (5)律师函及法律意见书:为委托方出具律师函或法律意见书,根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费,每份为1500-20000元之间协商收费。 (6)律师调查:按调查事项协商收费。
律师普法
  • 土地纠纷找律师打官司多少钱
    土地纠纷找律师打官司多少钱

    找律师打土地纠纷官司的费用是:一般按照合同涉及标的累积0.5%~7%计算,除此之外还涉及到律师见证、代办公证、律师调查、出具律师函及法律意见书的相关费用。律师服务费用实行的是市场指导价,没有明确的收费标准,具体的费用由当事人与律师协商确定。

    2020.08.14 384
  • 40000块钱纠纷请律师要多少钱?
    40000块钱纠纷请律师要多少钱?

    1、看具体情况。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。 2、律师代理费一般分四种收费方式:(1)按件收费。(2)按标的额收费。(3)计时收费。(4)风险代理。风险代理分两种,一种全风险代理,委托之处不收取代理费

    2021.01.07 137
  • 劳动纠纷的律师费多少钱啊?一般的多少呢?
    劳动纠纷的律师费多少钱啊?一般的多少呢?

    一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,

    2020.11.24 283
专业问答
  • 劳动合同纠纷找律师要多少钱

    找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到

    2023-01-22 15,340
  • 劳动合同纠纷找律师需要多少钱

    找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到

    2023-02-07 15,340
  • 劳动合同纠纷找律师要交多少钱

    1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多

    2023-02-03 15,340
  • 劳动合同仲裁纠纷找律师要多少钱

    (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1

    2023-02-06 15,340
法律短视频
  • 找个律师打官司需要多少钱 00:57
    找个律师打官司需要多少钱

    找个律师打官司需要多少钱,法律并没有统一规定。具体如下: 1、不涉及财产关系的:800元到10000元每件; 2、涉及财产关系的:每件基础服务费1000到2000元。 争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。 根据相关法律规定可

    6,365 2022.04.17
  • 劳动纠纷起诉费是多少 01:14
    劳动纠纷起诉费是多少

    劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,

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  • 要工资属于劳动合同纠纷吗 00:40
    要工资属于劳动合同纠纷吗

    要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

    1,884 2022.04.15
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