更新时间:2022.07.02
驾驶人和登记车主不是一个人的责任划分是由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任,其赔偿责任一般是先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机
驾驶人与登记车主不是一个人的,首先由交强险在保险限额内优先承担,不足的部分,原则上由机动车使用人来承担。 但是登记车主有过错的除外,有下列情形之一的就认定登记车主有过错: 1.知道或应当知道机动车存在缺陷,且缺陷在交通事故发生原因之一的;
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致使人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人
不承担连带责任,前提是你要证明自己在中间只是代出借人收款,当初借款是直接由出借人支付给借款人的,并且你没有在任何文件上签字。帮人收款,属于代理关系 由委托人承担法律责任,代收款,收到后,应写收据。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请
酒驾电动车追尾小车的责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,来确定。因一方、两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担全部责任、主
租借汽车发生酒驾事故车主要担责人是机动车使用者。在借车发生交通事故的时候,并且责任属于该机动车一方的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿,剩余的部分,由机动车使用人赔偿。
冒名顶替上班一般不会判刑,但是劳动合同无效。冒名顶替他人上班属于违法行为,劳动者存在欺诈,劳动合同应当无效。但是劳动者如付出劳动,应当支付劳动报酬。
冒名顶替上班不会坐牢。冒名顶替上班违反的是《劳动法》但并不违反《刑法》,坐牢是刑事处罚,因此不用坐牢。冒名顶替上班的,应认定劳动者存在欺诈,劳动合同应当无效,用人单位可单方解除劳动合同。但是劳动者有付出劳动,应当支付劳动报酬。
这个问题上实际问的是共饮参与人对其他共饮者的人身安全是否负有安全保障义务?对于共饮者而言,安全保障义务来源于在先饮酒行为具有引起危险发生的可能性,为了避免安全风险的发生,共饮参与人相互之间负有相互提醒、劝告、劝阻、通知、协助、照顾和帮助等义