更新时间:2022.05.13
工伤保险基金来支付工伤待遇,前提是已经缴纳了工伤保险,未缴纳的,则是用人单位进行支付。法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
工伤是指职工在工作时间、工作场合,因为工作原因受到的人身伤害或者意外事故。如果用人单位并没有缴纳工伤保险费用,则在出现工伤时,就应该由用人单位全部赔偿,即所有费用由用人单位进行支付。而如果用人单位为职工缴纳了工伤保险费用,则治疗费用、饮食补
根据目前的《工伤保险赔付标准》,目前工伤赔偿的组成部分由:医疗费、住院伙食补助费、误工费(停工留薪期待遇)、护理费及因公致残待遇,这五个方面构成。具体如下:一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期
工伤保险基金支付工伤待遇,前提是已支付工伤保险,未支付,由用人单位支付。法律规定,用人单位未依法支付工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付
逃税罪由公安机关进行立案侦查,每个公民都有依法纳税的义务,如果有偷逃税务的情况需要进行补缴,并且需要接受处罚,如果涉及的金额巨大的话,那么可能会构成逃税罪。逃税罪是属于刑事犯罪。
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序,主要分为以下三种情况: 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门; 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会; 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证
向工程所在地的,县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门申请领取建筑施工许可证。工程投资额在30万元以下,或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程,可以不申请办理施工许可证。根据相关法律规定可知,《建筑工程施工许可证》是建筑施工单位符合各种