工伤保险骗保险公司怎么样？

工伤保险的赔偿项目中没有误工费，但是有相当于误工费的停工留薪期间的工资。职工在该期限内的原工资福利待遇不变，由其所在的单位依法按月支付给职工，不得拖欠或者恶意克扣。

工地工伤保险保险：首先自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动局提出工伤认定申请，并提交申请书、证明劳动关系的处理等；其次前往法定机构进行伤残鉴定；之后将伤残鉴定交给劳动局和用人单位，对其申请进行赔偿。

短期工属于灵活就业人员身份的，自己直接向社会保险费征收机构缴纳工伤保险费；短期工在用人单位工作超过一年的，视为签订无固定期限劳动合同，由用人单位代扣代缴。

已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，企业无需为员工缴纳保险。再就业受伤不应认定为工伤。在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊

找一些担保公司，保险机构就可以申请保函。但是直接找到保险公司的话也不知道申请的法院认不认，一箭保平台上面就可以申请诉讼保全的保函，是根据法院再确定保险公司，这样相应的保险公司出的保函法院那边是接受认可的需要提供的材料有起诉状、财产保全申请书

公司不给员工上保险，员工可以要求用人单位进行补缴，不进行针对未缴纳社会保险而赔偿。若劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费用，而解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。

出了车祸，保险公司按受害人的误工时间和收人状况赔偿误工费。具体是： （1）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； （2）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 出租车的误工费要赔吗 出租车的误工费要赔。在交通事故

车祸保险公司误工费是按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算。然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。 一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，

撞了出租车误工费在保险公司保险责任限额范围的，保险公司予以赔偿。撞了出租车的，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由由侵权人赔偿。

用人单位向劳动者收取押金是违反劳动合同法的，如与用人单位协商无果，可持押金条向劳动监察大队进行投诉、申请劳动仲裁、向法院进行起诉等途径解决。

这种情况员工提出辞职，当然应该给予经济补偿。第一，用人单位未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同。根据法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第二，用人单位应该给予经济补偿。根据法律规定，劳动者按照第三十八条

车祸保险公司误工费是按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算。然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对