更新时间:2022.12.20
解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违反竞业限制约定的,违约金由用人单位与劳动者协商确定。
本金已付清如果当事人约定利息的能要求支付利息。未约定违约金的,当事人一方违约时,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
支付违约金的条件一般为一方当事人或者是双方当事人有违约行为。合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。没有约定违约金的,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据2
房东违约可以要求他支付违约金。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照合同约定支付违约金。如果合同中没有约定违约金的,应当按照违约方给守约方实际造成的损失承担违约责任。
房东违约的,可以要求其支付违约金。 租房合同未到期,即使房东愿付违约金,租客也可以不搬走的,租客有权按照合同执行。如原房东违反租房合同,除了赔偿违约金,还要赔偿其他损失。当事人一方不履行合同义务或者履
1、如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同,劳动者是不需要承担责任的。 2、但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳
房东违约的,可以要求其支付违约金。 租房合同未到期,即使房东愿付违约金,租客也可以不搬走的,租客有权按照合同执行。如原房东违反租房合同,除了赔偿违约金,还要赔偿其他损失。当事人一方不履行合同义务或者履
违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
今天和大家分享一下,违约金可以口头约定吗 违约金,即当事人可以约定一方发生违约时,向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样,书面约定和口头约定都可以,但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中,当事人之间口头约定违约金,