更新时间:2022.07.06
是否属于工伤,举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
侵权责任中的举证责任是这样认定的: 1、当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,也就是谁主张,谁举证。 2、因污染环境、破坏生态发生纠纷,行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任,这是举
所谓举证责任,是指当事人对于诉讼中所主张的案件事实,应当提供证据加以证明的责任;同时指在诉讼结束之间,如果案件事实仍处于真伪不明状态,应当由该当事人承担败诉或不利的诉讼后果的责任。对于民事诉讼中的举证责任,当事人对自己提出的主张,有责任提供
侵权责任事件中的受害人应当对自身实施了危险行为进行举证;而行为人需要证明所造成的侵害结果没有过错或者与侵害结果不存在因果关系等。《民法典》规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他
工资纠纷由用人单位承担举证责任,因为与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,应当由用人单位提供;如果用人单位不提供的,应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
工程结算的举证责任:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 1、证明建设工程合同关系成立的证据材料; 2、证明建设工程合同履行情况的证据材料,如工程预、决算报告,支付工程款的付(收)款凭证等; 3、证明双方当事人身份的证据材料。
用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
对是否认定为工伤发生纠纷的由用人单位承担举证责任,要求用人单位支付有关费用的,如要求支付停工留薪期内的工资福利待遇的诉讼,则由原告,也就是劳动者承担举证责任。