劳动合同到期离职报告怎么写？-合同终止问题在线咨询-法师兄

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劳动合同到期离职报告如下：尊敬的领导：从年月第一次面试到如今，转眼我在工作生活了快年，当我拿到手上沉甸甸的年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。首先，感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多，得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。在优化部，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。但因为我个人的原因，经过深思熟地思考，我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情，离合亦是机缘。佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。在提交辞职申请后的未来一个月，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。人虽已走，茶不要凉。他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致辞职人2016年10月8日

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合同到期述职报告如何写
合同到期述职报告首先应当写明个人的姓名等；其次，写明工作开展、完成情况；写明能力、经验积累提升情况；写明工作分析以及个人分析；最后，写明下一步工作打算、思路或者规划。

2020.06.14 210
合同到期后个人述职报告怎么写？
合同到期述职报告首先应当写明个人的姓名等;其次，写明工作开展、完成情况;写明能力、经验积累提升情况;写明工作分析以及个人分析;最后，写明下一步工作打算、思路或者规划。

2020.01.27 202
辞职报告上没写劳动合同可以吗
劳动者没打辞职报告，直接走人的，工资是能拿到的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2020.11.10 138

专业问答

劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
公司不续签的，可以要求经济补偿金，自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本

2022-02-14 15,340
离职报告可以填写未签劳动合同吗
你不能填写离职报告。你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等。如果没有签订劳动合同你还可以主张双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

2022-03-27 15,340
辞职报告写了, 但未签劳动合同该怎么办？
劳动者不是走正常程序而是擅自离职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要

2022-05-06 15,340
写了辞职报告，但是没有签劳动合同怎么办
劳动者不是走正常程序而是擅自离职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要

2022-05-03 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,199 2023.01.04
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解除劳动合同通知书怎么写
根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。出现以下情况之一的，用人单位

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劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,616 2022.04.17

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