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工厂永久终止合同怎么赔偿

更新时间:2022.10.09

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行动指南
1、如果用人单位违法与劳动者终止劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。
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    工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿

    工厂搬迁终止无期限合同赔偿按照劳动者在单位工作年限确定。根据我国《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补

    2020.02.16 165
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    依据我国相关法律的规定,劳动者在工伤期间被用人单位终止劳动合同的,用人单位要按双倍向劳动者支付经济补偿,工作满一年的,按两倍支付一个月离职前十二个月平均工资。

    2020.09.09 206
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    无期限合同的合理终止方式有:当事人依法解除合同;债权人免除债务;债权债务同归于一人等。无期限合同没有确定的终止期限,发生法律规定或者当事人约定的终止情形时,债权债务终止。

    2021.01.17 108
专业问答
  • 如何永久终止建筑合同?

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    2022-11-15 15,340
  • 2022年工厂劳动合同多久终止

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    2022-11-23 15,340
  • 工厂搬迁终止合同赔偿款要交税吗?

    一般而言,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿。广东省人力资源

    2022-09-18 15,340
  • 合同没到期是不是永久就终止?

    劳动合同到期终止,但劳动合同到期,有《劳动合同法》第四十二条规定的情形之一的,劳动合同应当延续至相应情形消失时终止。但《劳动合同法》第四十二条第二项规定,丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同终止

    2021-11-07 15,340
法律短视频
  • 辞退永久合同的员工怎么赔偿 00:58
    辞退永久合同的员工怎么赔偿

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,辞退永久合同的员工赔偿标准为: 1、如果员工在工作过程中,因为自身的原因对公司造成重要影响,产生重大损害的,即使签订了无固定期限的劳动合同,用人单位也可以

    2,008 2022.06.15
  • 企业终止合同怎么补偿 01:11
    企业终止合同怎么补偿

    企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按照一年来计算;不满六个月的,应向劳动者支付半个月工资的经济补偿;公司违法解除或者是终止劳动合同的,应当按照

    675 2022.04.25
  • 租房终止合同怎么写 01:15
    租房终止合同怎么写

    租房终止合同,应当包含以下内容:1、合同的双方当事人,具体就是指房东和租客的姓名或者名称。同时,还要附上双方的真实信息,例如双方的身份证号码;2、所涉及的房屋的地址以及相关情况。为了防止纠纷的产生,应当如实阐述房屋在交付的时候,以及接收的时

    1,591 2022.04.15
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