如何处理南通劳动合同纠纷

发生房屋买卖合同纠纷时，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或

解除房屋租赁合同纠纷可以通过和解、协商、仲裁、诉讼四种方式处理。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房屋租赁合同中的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。

农村集体经济组织成员之间的农村住房销售合同应当认定为有效。由于购房人在房屋所在地有集体经济组织成员，这种身份消除了宅基地无法转让的障碍。要谨慎确定集体经济组织成员与其他集体经济组织成员之间房屋买卖合同的效力，因为我国有关法律法规虽然禁止将农

租房没有合同产生纠纷应由当事人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商，也可以凭借支付款项时的转账流水、聊天记录等证据起诉到法院请求维护的合法权益。房屋租赁纠纷是指有关房地产租赁双方当事人的权利、义务发生的纠葛和争执。房地产租赁是

土地使用权置换合同纠纷可以通过协商、调解、诉讼的方式解决。 因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁

股权转让合同纠纷可以分为以下两个方面：一、向股东以外的人转让股权没有征得其他股东同意的处理未依法征得其他股东同意而转让股权的行为，严格讲是处于效力待定状态，如果其他股东追认的，则转让仍为有效。此种情形下，纠纷一般有两类：(1)股权转让合同成

出现纠纷的当事人可以协商、仲裁或者诉讼解决。 起诉必须符合下列条件： 1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2.有明确的被告; 3.有具体的诉讼请求和事实、理由; 4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

企业应加强操作风险意识，加强企业风险管理，特别是合同管理。对外经营事项，特别是大型项目的交易，企业应当认真签订合同，经法律专业人员认真审查、修改合同条款后签订。

建设工程合同纠纷的处理方式有如下几种： (1)和解； (2)调解； (3)仲裁； (4)诉讼。法律规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

临时工没有签合同的劳动纠纷该处理如下： （1）公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； （2）公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金； （3）因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳

民事纠纷先动手的，公安机关进行调解，当事人达成协议的，不予处罚。 如果仅仅是打架斗殴尚未造成他人伤害，但具有一定的社会危害，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

可以通过以下几个方式处理劳动纠纷： 1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序； 2、调解程序。当事人可

应该通过以下方式处理劳动纠纷： 1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序； 2、调解程序。当事人可以向