更新时间:2022.06.16
雇主责任属于侵权责任。法律规定雇员受到损害的,雇主应当赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的,雇员有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后,可以向第三人追偿。
监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构.,监事会,也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。目的是防止董事会、经理滥用
发包人应承担过错责任主要存在下列情形: 一、提供的设计存在缺陷或擅自要求施工单位变更设计; 二、提供或指定购买的建筑材料、设备等不符合强制标准; 三、直接指定分包人分包专业工程造成的质量缺陷。
当事人承担的违约责任主要有支付违约金、赔偿金、继续履行、采取补救措施等。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,当事人还可以事先约定出现违约行为时要支付的违约
有限责任公司应当有五十个以下股东出资设立。股份有限公司应当有2人以上200人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。发起人是发起组织公司的人或公司的创办人,必须在公司的章程上签名才能被确认。
企业责任不包括国家责任。企业责任包括社会责任,法律责任和经济责任。企业从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。企业责任是社会文明发展的产物,是社会文明的标志与责任。企业落实社会责任,实现企业经济责任、社
担保责任的法律规定是: 1.当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。 2.保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的,按照约定。当事人对保证担保的范围没有约定或者
全部责任和无责任、主要责任和次要责任、同等责任。完全由当事人中一方违章造成的事故,由违章者负全部责任,而与事故无直接因果关系的另一方无责任。主要因一方违章,另一方或第三方也有违章行为造成的事故,主要违章者要负主要责任,另一方或第三方负次要责
监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。公司监事要执行职务活动中,要承担最大的责任是刑事责任,如果监事违背对公司的忠实义务,对公司造成巨大损失的,会构成犯罪。
家暴的责任如下: 1.民事责任。家庭暴力是法定离婚理由之一,而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。 2.行政责任。对实施家庭暴力尚未构成犯罪的可处以15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。 3.刑事责任。严重的家庭暴力会
先动手打架的法律法规责任是:如果造成轻微伤的有行政责任,如果造成轻伤的是刑事责任。 不构成犯罪的处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。