大同侵权损害赔偿律师费怎么收

离婚损害赔偿申请是由无过错的一方，在离婚诉讼时或离婚后一年内向人民法院提起，在婚姻关系存续期间，当事人单独提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理。 根据2021年实施的《民法典》第一千零九十一条的规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权

离婚损害赔偿是指夫妻一方实施法律规定的某种行为而导致夫妻感情破裂，最终离婚，而有权请求过错方进行赔偿的情形。法律规定的具体情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。

法律对离婚损害赔偿的具体规定：婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿，损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

可以按照我国最高人民法院的以下规定确定精神损害赔偿数额：侵权人的过错程度；侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权行为所造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力等。

离婚诉讼，包括在离婚时提出损害赔偿的请求适用的举证原则是“谁主张，谁举证”。通常情况下，离婚诉讼中当事人举证可以分为以下几种类别：第一类当事人陈述，主要包括法庭审理过程中原被告双方就婚姻状况、夫妻感情所做的陈述;第二类书证，包括证词、情书;

只要行为人存在过错，就必须承担民事责任。过错包括故意和过失两种。这个行为属于过失，应当承担一定的责任的。

申请离婚损害赔偿的，需要在离婚时一并提出，如果是协议离婚的可以直接在离婚协议中写明；如果是诉讼离婚的，可以在起诉离婚时作为诉讼请求一并提出。注意如果是诉讼离婚，要求赔偿的一方作为原告的，则损害赔偿的请求必须在离婚时提出，如离婚时未提起，离婚

雇用人身损害赔偿： (1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责

人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起

侵害名誉权的损害赔偿，除应考虑受害人是否有精神损害赔偿的请求外，还应当有适当的标准。 1、从侵害情节来考虑，侵害情节较重，造成较严重的后果的，可以予以赔偿。 2、从受害人的谅解程度考虑。如果责令加害人承担非财产责任后，受害人能够谅解，就说明

离婚损害赔偿金应根据过错行为的情节确定的，过错行为造成的后果严重，那么在赔偿时需要多赔一点，如果过错方过错行为造成的后果轻微，相应的赔偿会少一点，并无明确的标准。应根据具体的情况来看。

申请离婚损害赔偿的，需要在离婚时一并提出，如果是协议离婚的可以直接在离婚协议中写明；如果是诉讼离婚的，可以在起诉离婚时作为诉讼请求一并提出。注意如果是诉讼离婚，要求赔偿的一方作为原告的，则损害赔偿的请求必须在离婚时提出，如离婚时未提起，离婚

违约损害赔偿应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。