合同有哪些情形无效

合同效力待定的情形有： （1）无民事行为能力人所订立的合同； （2）限制行为能力人缔结的合同； （3）无代理权人以被代理人名义缔结的合同； （4）无处分权人处分他人财产订立的合同； （5）合同只有在主体适格、内容合法、意思自治的情况下才能发

劳动合同失效的情形有以下这些： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分

下列情形下合同效力待定： 一、限制民事行为能力人签订合同的。 二、无权代理人签订合同，或者代理人超越代理权限订立合同。 三、无处分权人处分他人财产订立合同的。

合同要约失效的情形如下： 1、拒绝要约的通知到达要约人； 2、要约人依法撤销要约； 3、承诺期届满，受要约人未作出承诺； 4、受要约人对要约内容作出实质性变更。 要约人确定承诺期限或者以其他形式明确要约不可撤销；受要约人有理由认为要约不可撤

劳动合同生效的情形有用人单位与劳动者协商一致，并且双方都在合同上签字的；或者双方协商一致，都在合同上盖章的等。劳动合同应当由双方各自拿一份。

婚姻无效的情形有以下几种： 一、构成重婚。 一是有配偶者而重婚，指已经结婚的人，在婚姻关系存续期间，又与他人登记结婚，或者又与他人以夫妻名义共同生活。 二是明知他人有配偶而与之结婚，具体指没有配偶的人，明知他人有配偶而仍然与之登记结婚，或仍

根据相关法律的规定，效力待定合同有下列情形：限制民事行为能力人签订的合同；无代理权或者是超越代理权订立的合同以及无处分权人处分他人财产的合同。被认定为效力待定的合同并非无效合同，经过监护人或者是被代理人追认之后合同是可以有效的，要是被代理人

根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同具备以下条件的即生效： 1、用人单位与劳动者双方协商一致； 2、在劳动合同文本上签字或者盖章。第十七条第一款规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （

合同生效的情形： 1、合同双方当事人必须是具有相应订立合同的能力，是完全民事行为主体。 2、双方当事人对合同的条款内容的约定必须是出于真是的意思表示。真实的意思表示需要合同双方当事人内心与外部行为是一致的。 3、合同的内容条款没有违反我国相

合同法定解除的情形主要包括： 1、合同以持续履行的债务为内容，期限为不定期； 2、当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的； 3、合同成立后，因不可抗力致使不能实现合同目的； 4、法律规定的其他情形。

合同生效条件都有以下情形： 1、合同当事人具有相应的民事行为能力； 2、合同意思表示真实； 3、合同依法成立； 4、依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，须办理相应手续。

合同要约失效的情形如下： 1、拒绝要约的通知到达要约人； 2、要约人依法撤销要约； 3、承诺期届满，被要约人未作出承诺； 4、被要约人对要约内容进行实质性变更。 根据《中华人民共和国民法典》规定，要约人确定承诺期限或者以其他形式明确要约不能

担保合同无效的情形有两种，一种是因主债权债务合同无效而无效，另外一种是本身就是无效的，比如合同内容违背公序良俗、违反法律、行政法规的强制性规定、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益等。