上班时间发生交通事故是工伤吗-如何定罪问题在线咨询-法师兄

行动指南

上班时间发生交通事故属于工伤，在工作度时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工问作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，答在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

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律师普法

上班时间发生交通事故该谁负责
在工作时间发生交通事故的，由肇事方负责。如果是员工的责任，则由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2021.05.15 155
劳动者上班时间发生交通事故认定工伤的条件
劳动者上班时间发生交通事故，如果满足以下条件的算工伤：（1）职工必须是在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起的道路交通事故；（2）职工本人没有责任或者不是主要责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所

2022.10.21 103
上班时间发生交通事故的赔偿方式
上班时间发生交通事故，经认定为工伤的享受以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、

2020.08.10 147

专业问答

交通事故在上班期间发生算工伤吗？
不属于工伤，工伤范围： 1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2．在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3．在工作时间和工作场所内，因履行工作

2022-03-31 15,340
上班时间在路上发生交通事故, 算工伤吗, 上下班途中是否算工伤认定
1、不算工伤，因为这种情况不在法律规定的工伤情形内。 2、法律依据为《工伤保险条例》第十四条、第十五条：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2022-01-08 15,340
上班时间下班途中发生交通事故, 上下班途中发生意外是否能认定工伤
不算工伤，如果是交通事故，不承担主要责任的，属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作

2022-03-22 15,340
下班路上发生交通事故多长时间不属于工伤
具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形因本人主要责任和全部

2023-07-25 15,340

法律短视频

01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,399 2022.06.06
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发生交通事故有没有误工费
发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不

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厂区内交通事故算工伤吗
厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工

2,188 2022.04.15

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