更新时间:2023.06.21
最高院关于劳动合同法的司法解释有许多种,其中有《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,在第一条中规定了,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》已于2017年11月13日由最高人民法院审判委员会第1726次会议通过,现予公布,自2018年2月8日起施行。
伪造的合同界定:一、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的。二、以伪造变造作废的票据,或者其他虚假的产权证明作担保的。三、没有实际履行能力,以先履行小额合同,或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。四、收受对方当事人给付
法律规定如果明知是伪造的发票而持有,数量较大的,会被处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;如果数量巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果是单位犯前款罪的,会对单位判处罚金,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照
减刑、假释的具体程序: 1、提请减刑、假释,应当由分监区召开全体警察会议,根据法律规定的条件,结合罪犯服刑表现,集体评议,提出建议,报经监区长办公会审核同意后,报送监狱刑罚执行(狱政管理)部门审查。 2、刑罚执行(狱政管理)部门完成审查后,
司法解释:伪造、变造、买卖海关签发的报关单、进口证明、外汇管理机关的核准件等凭证或者购买伪造、变造的上述凭证的;伪造、变造、买卖林木采伐许可证、木材运输证件,森林、林木、林地权属证书,占用或者征用林地审核同意书、育林基金等缴费收据以及其他国
伪造、变造股票、公司、企业债券罪法条:伪造、变造股票或者公司、企业债券,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以罚金.单位犯前两款罪的,对
构成持有伪造的发票罪的: 1、一般会根据伪造发票数量判刑; 2、自然人犯此罪的,伪造发票数量较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;若数量巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 3、若是单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对
根据《中华人民共和国刑法》以及相关法律的具体规定,对持有伪造的发票罪,如果发票数量较大的,法院一般会判二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;数量巨大的,法院会判二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
重大误解的相关司法解释目前已失去法律效力,但根据新生效的《民法典》,重大误解是指由于受害方当事人的过失,对合同的重要条款产生了误解,作出了错误的意思表示。对于因重大误解而订立的合同,当事人可以依法请求法院或仲裁机构予以撤销。
构成持有伪造的发票罪的: 1、一般会根据伪造发票数量判刑; 2、自然人犯此罪的,伪造发票数量较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;若数量巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 3、若是单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对
中级人民法院判处死刑的第一审案件,被告人未上诉、人民检察院未抗诉的,在上诉、抗诉期满后十日内报请高级人民法院复核。高级人民法院同意判处死刑的,应当在作出裁定后十日内报请最高人民法院核准;不同意的,应当依照第二审程序提审或者发回重新审判;中级