更新时间:2022.06.25
参保人员有以下主要权利:一是个人依法享受社会保险待遇;二是个人有权监督本单位为其缴费情况;三是个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 参保人员有以下主要义务:一
劳务派遣单位的权利:将劳动者派遣到用工单位工作;负责派遣人员档案管理;全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理;其他。劳务派遣单位的义务:按月向劳动者支付报酬;将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;不得向被派遣劳动者收取
劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: 1、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。 这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派
劳务派遣单位有以下权利:将劳动者派遣到用工单位工作;负责派遣人员档案管理;全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理;其他。劳务派遣单位有以下义务:按月向劳动者支付报酬;将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;不得向被派遣劳
劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: 1、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣
用人单位是指雇佣劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的主要权利是可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 用人单位有以下主要义务: 一是缴费义务。职工基本养
用人单位是指雇佣劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的主要权利是可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: 1、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣
保证人的权利有:主张主债务人对于债权人所有的抗辩或其他类似的权利;先诉抗辩权。 保证人的义务有: 1、债务人未仍履行到到期债务,代为偿还的义务; 2、公布所担保的贷款种类、期限和利率,并向借款人提供咨询; 3、审议借款人的借款申请,并及时对
参保人员有以下主要权利: 1、个人依法享受社会保险待遇; 2、个人有权监督本单位为其缴费情况; 3、个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 参保人员有以下主要义
参保人员有以下主要义务:一是缴费义务。职工要承担职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养 老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险,个人缴纳
保证人有下列权利: 1、催告抗辩权; 2、先诉抗辩权; 3、主债务人的抗辩权; 4、基于一般债务人的权利。 保证人有下列义务: 1、债务人未仍履行到到期债务,代为偿还的义务; 2、公布所担保的贷款种类、期限和利率,并向借款人提供咨询; 3、
保证人的权利有:主张主债务人对于债权人所有的抗辩或其他类似的权利;先诉抗辩权。 保证人的义务有: 1、债务人未仍履行到到期债务,代为偿还的义务; 2、公布所担保的贷款种类、期限和利率,并向借款人提供咨询; 3、审议借款人的借款申请,并及时对