正常离职需要提前几天-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

律师普法

转正后离职提前几天
劳动者转正后只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。

2020.10.21 609
要提前多久正常辞职
正式辞职的劳动者，需要提前30天，以书面的形式通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者还在试用期内，那么需要提前三天通知用人单位，才可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动者可以提前30天书面通知用人单位，解除劳动合同。劳动者

2022.04.16 1,214
正常劳动合同离职是提前多少天说
正常劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。在试用期内的，提前三日通知用人单位，解除劳动合同。

2020.03.26 306

专业问答

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请
正常离职，员工一般试用期，提前3天，转正，提前一月向公司提出离职申请。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，

2023-03-08 15,340
实习生辞职需要提前几天提出离职
实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除

2023-01-18 15,340
提离职后还需要正常干活吗
提离职后还需要正常干活。劳动者辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，劳动者在这一个月之内是应当正常上班的，辞职到期以后，可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手

2023-01-16 15,340
要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
兼职申请离职没有具体规定，可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

2021-11-12 15,340

法律短视频

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正常离职后社保是怎么处理
正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新

3,034 2022.06.22
01:26
办理离婚手续需要几天
今天和大家分享一下如何办理离婚手续首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，一般而言，协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：当事人协商关于夫妻共同财产和抚养权的分割问题、离婚协议书的订立、离婚登记。其中，离婚协议书要在

2,924 2022.04.17
00:57
居住证到期一般提前几天去续
居住证续办是需要提前一个月续签。居住证一般会由公安机关签发的，有效期是一年的，居住证持有人需要在居住地连续居住的，应该在居住每满1年之日前1个月内，到居住地的公安派出所，或者到受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。因此居住证续办，是需要

10,613 2022.04.17