代通知金属于工资吗

有下列情形之一，用人单位未提前通知劳动者本人，应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；其他。

根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动者购买社会保险支付的费用并不是工资福利，不应计入职工的工资总额中。

1.不属于诈骗，属于劳动者的合法权益受到侵害。2.有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁或者提起诉讼。

诈骗员工的工资是否属于赃款，视情况而定： 1、员工确实不知情，没有违法或者犯罪的故意，不会构成诈骗罪的共犯，工资也不属于赃款； 2、公司若有合同诈骗的行为，如果属于单位犯罪的话，需要对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员

农民工工资上税是用人单位与农民工之间的争议，属于劳动争议。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。

试用期工资与转正工资一样不违法。只要劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不低于用人单位所在地的最低工资标准，都不属于违法。

因食药安全问题的特殊性及现有司法解释和司法实践的具体情况，除食品、药品外，知假买假者不具有消费者身份。 《关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》第三条规定：“因食品、药品质量问题发生纠纷，购买者向生产者、销售者主张权利，生产者、销

网贷属于民间借贷。民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间，而非经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构进行资金融通的行为。民间借贷要注意利息不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。

专利权发明权发现权都属于知识产权。知识产权是脑力工作者的成功，但是这些必须是要自己提交给知识产权局办理授权的，在授权的情况下，如果他人使用借鉴那么是属于侵权行为，但是如果自己没有申请的情况下，那么不属于违法。

商号权属于知识产权。权利人依法就下列客体享有的专有的权利：作品；发明、实用新型、外观设计；商标；地理标志；商业秘密；集成电路布图设计；植物新品种；法律规定的其他客体。商号权即为商标专用权。

专利属于知识产权。知识产权涵盖了专利权，简单来讲专利权就是知识产权的一种。知识产权是指权利人对其用创造的智力劳动成果享有的专利，一般在有限期限内才有效。其中智力劳动成果主要包括商标、发明、标志及各种设计都被认为是知识产权。而专利权的话，是对

因为建筑民工工资引起的用人单位与劳动者之间的争议，属于劳动争议。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议