无权处分合同必须成立吗

关于无权处分的法律规定，在《中华人民共和国民法典》无权处分的人在处分他人财产时，经权利人追认或无权处分的人在订立合同后取得处分权的，该合同有效。在《中华人民共和国民法典》里，无权处分行为是一种效力待定的行为，无权处分人与相对人订立了处分他人

债权人行使撤销权时，债权人的债权已经有效成立，且不具有无效或可撤销的因素。另一方面，债权必须在债务人的处分行为发生之前就已经有效存在。 债权人撤销权的成立要件有： 1、债务人对其财产或者财产权益进行了不合理的处分行为； 2、债务人须于债权成

成立工会不需要经过董事会同意。成立工会需要报上一级工会批准。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会的一般法律性质是社团法人。

分公司需要向公司登记机关申请登记，领取营业执照，但是分公司不具备法人资格，分公司成立后不是独立法人。《中华人民共和国公司法》第十四条第一款规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，

无权处分的人订立的合同有效，并不会因为处分人非权利人导致合同有瑕疵，但是因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。

地役权合同必须书面。根据法律规定，设立地役权，当事人应当采用书面形式订立地役权合同。供役地权利人应当按照合同约定，允许地役权人利用其土地，不得妨害地役权人行使权利。

无权处分的人订立合同的法律效力是：如果处分的是不动产或者动产，受让人是善意取得的，该合同有效；如果有权处分人追认或者开始履行合同义务或者接受相对人履行的，该合同也有效；不予追认的，则合同无效。

不是的，我国劳动合同法并没有规定劳动者一定要签订无固定期限劳动合同，签订无固定期限劳动合同是劳动者的一项权利，由劳动者自己决定是否签订。 但如果双方之间达成合意形成无固定期限劳动合同关系，则应当以签订书面劳动合同的方式进行。

无权处分的合同可解除。《民法典》第五百九十七条【无权处分效力】因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物，依照其规定。

无效合同是不需要交违约金的，其违约条款因该合同自始无效而无效。合同被认定为无效后，只有合同中独立存在的有关解决争议方法的条款、因合同无效返还由该合同取得的财产、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的应当各自承担相应责任这三

公司设立要登记。设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。登记机关审查之后，对于符合法律规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。

无权处分订立的合同，效力待定。但是无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。代理人不得

最好是成立业主委员会，业主委员会，是指由物业管理区域内业主代表组成，代表业主的利益，向社会各方反映业主意愿和要求，并监督物业管理公司管理运作的一个民间组织，不具备独立法人资格。业主委员会由业主大会会议选举产生，由5至11人单数组成。业主委员