更新时间:2022.06.06
合同生效后不履行有效。如果双方都没有履行相应的责任,双方可以协商废除合同。 根据具体合同条款判断,合同中未约定生效时间的,一般自签订之日起生效。合同中一方有先履行的义务,后履行的一方有先履行抗辩权,先履行的一方无法证明其不履行有免责理由的,
合同生效后不履行,合同有效,当事人可以要求对方履行合同,也可以要求其承担违约责任。 根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百六十三
公章一般是单位处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴,在签订合同方面两者效力一样,只要是真实的。合同书盖什么章、如何盖章、是否必须是公章等都没有规定。所以,如
公休假和年休假不是同一个概念,年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。公休假是指全体公民放假的节日。
合同生效后不履行的,该合同只要没有出现法定撤销或无效事由则依然有效。但是不履行义务的行为人如果超过了履行期限仍然不履行的,则要承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。
如果签订合同的双方当事人有民事行为能力,意思表示真实,并且合同的内容不违背法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,合同就有效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事
合同成立不等于合同生效。合同生效是以合同成立为前提的。合同成立后是否生效,主要分为几种情况: 1.大多数合同成立即生效,也即合同成立与合同生效是同一时间。 2.合同成立后并不立即生效,只有完成了应当办理的批准、登记等手续后才生效。 3.合同
合同没有一式两份生效。只要有双方当事人的签字、盖章,该劳动合同就是有效的。使用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的。无效的劳动合同是由劳动仲裁委员会或法院认定的。我国法律并没有强制性规定借条必须要一式两份,一般情况下借条只需要一份,也就是
不一定是付了钱合同就生效。 合同的生效有三种情况:当事人订立合同,采取要约、承诺方式;承诺生效时合同成立;依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。付钱生效可以作为附条件的合同,自条件成就时
赠与合同概念和特点: 1、赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。 2、赠与合同的特点是赠与合同是单务合同、无偿合同、诺成合同、不要式合同。
合同签订人与收款人不一致并不违法。对于合同成立、生效有以下两方面规定: (1)依法成立的合同,自成立时生效。也就是说,合同的生效,原则上是与合同成立的时间是一致的,合同成立及产生效力。如买卖合同、租赁合同等。 (2)法律、行政法规规定应当办
合同的成立并不意味着合同的生效。合同的成立是指签订两个或两个以上的合同,但由于相关法律法规,其中一些可能不生效。 两者的区别在于: 1、不同的条件。合同的建立强调合同的外部形式,只要主体与合同的主要条款达成协议,当事人的意思是否真实,就不会