更新时间:2022.06.25
国家规定的探亲假: 1、凡是在以上单位工作满1年以上,夫妻两地分居,或与父母亲都不住在一起,且不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假; 2、探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天; 3、探望父母的,若是未婚,原则上每年给假一次,假期
职工与其配偶不住在一起,又不能与其在公休假日团聚的,可以享受探亲假;与父母不常住,也不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假。关于探亲假的天数,探望配偶的,每年有一次假期,为三十天;未婚职工探望父母的,一年一次,为二十天,有特殊原因的可以两年一
1、职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 2、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
探亲假规定:与父母或配偶分居的国家机关、事业单位职工每年享受与父母或配偶团聚的假期。探望配偶有40天假期,探望父母有20天假期,包括公休假期和法定节日。
关于回乡旅费的清算标准,《国务院关于员工回乡待遇的规定》第6条明确规定,已婚员工回乡休假费用在本人月基准工资的30%以内的,本人自立,部分以上由所属公司承担。
第二条 1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位;2、工作满一年的固定职工,3、与配偶不住在一起,4、又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;以上四个条件同时满足的,可享受与
《国务院关于员工探亲待遇的规定》第四条规定,探亲假分为以下几类:(1)探亲配偶,每年一次探亲假,30天。(2)未婚员工探望父母,每年休假一次,20天,根据实际情况,2年休假一次,45天。(3)已婚员工
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在