规定哪些情形可认定为上下班途中

“上下班途中”既包括劳动者正常上下班途中，也包括劳动者加班加点及用人单位组织的活动的上下班途中。具体是指： （1）在合理时间内往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （2）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女

下列情形可以被认定为“上下班途中”：在合理时间内往返工作地与本人住所地的途中；在合理时间内往返工作地与本人配偶、父母、子女的路途中；以及其他在合理时间和合理路线上往返的途中。

上下班途中认定为工伤的情形有： 1、在合理的时间内往返于工作地点和住所地点，经常居住地点和单位宿舍的合理路线； 2、在合理的时间内往返于合理的工作地点和配偶，父母和子女居住地的通勤路线； 3、从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和路线

上下班途中工伤认定的条件：用人单位与劳动者是劳动关系；是受到非本人主要责任的交通事故，交管部门需要出具的事故责任认定书；以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线等条件。

下班途中受伤认为工伤情形是： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； （三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。

工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。 认定至少应当考虑三个要素： 一是目的要素，即以上下班为目的； 二是时间要素，即上下班时间是否合理； 三是空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。

工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。 认定至少应当考虑三个要素： 一是目的要素，即以上下班为目的； 二是时间要素，即上下班时间是否合理； 三是空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。

下班途中受伤认为工伤的情形有这些： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与近亲属的居住地的上下班途中； 3、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

下班途中受伤认为工伤的情形有： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

上下班途中工伤认定如下： （1）必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； （2）必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； （3）必须是本人没有责任或者不是主要责任。 工伤鉴定程序有哪些 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能

下班途中受伤认为工伤的情形有： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

劳动者在下班途中有下列情形的，能认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事收尾性工作受到事故伤害的；或者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。