更新时间:2022.04.07
在怀孕期间,如果女方想要起诉离婚,通常情况下,法院会按照顾女方和孩子的原则来判决。我国法律规定,怀孕期间,男方没有提起诉讼离婚的权利,只有女方才可以。 诉讼离婚需要收集夫妻感情破裂的证据,包括分居时间超过两年、有外遇、家暴、赌博、酗酒、吸毒
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
根据我国的风俗习惯,男女双方在缔结婚姻前,会赠送聘金、聘礼,男方向女方家庭赠与的聘金、聘礼俗称彩礼,女方父母向女方出嫁时随赠的财产就叫做嫁妆。 根据司法解释的规定,三种情况下,彩礼应当返还:(一) 双方未办理结婚登记手续的; (二) 双方办
民法典规定了一夫一妻制度,夫妻之间应当秉持忠实的义务。但是,需要注意的是民法典并未规定对小三的处理意见。司法实践中,发现配偶存在婚外情行为,原配一方可以通过提起离婚诉讼的方式,及时维护自身的合法权益。同时,根据我国民法典第1091条的规定,
第三者插足算不算重婚需要视情况而定: 1、当事人与其他人没有以夫妻名义同居,也没有与其他人登记结婚的,不构成重婚罪; 2、当事人与其他人以夫妻名义同居,或与其他人登记结婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,涉嫌构成重婚罪。 重婚罪,是指有配
怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁,要求回单位继续工作,并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作,不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由,要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除,劳动者有权要求继续履
妻子怀孕期间,丈夫可以与妻子协议离婚,但不可以提出诉讼离婚。有以下情形的,男方不得提出诉讼离婚,但是女方提出或者法院认为确有必要受理的除外: 1、女方在怀孕期间或分娩后一年内; 2、女方在终止妊娠后六个月内。 怀孕期间协议离婚要注意以下事项
未婚怀孕可以告男方什么罪?未婚怀孕不是犯罪,只有一种情况是男方违背意志强行跟你发生性关系导致你怀孕了,那么你可以到公安机关,要求追究对方强奸罪,承担刑事上的问题。所以未婚同居期间,导致你怀孕的它不一定是刑事问题,多数情况都是你们双方自愿发生
怀孕期间离婚协议书必须有包括以下方面的内容: 1、男女双方的身份信息,需要与身份证一致; 2、双方自愿选择协议离婚,并且写清楚双方于何时何地进行结婚登记,双方承诺不存在婚姻无效或者可撤销的情形,双方承诺不存在家庭暴力,虐待等不适宜使用离婚冷
女方有出轨的行为,做小三,并不会对子女的抚养权有太大的影响。很多人会把出轨和抚养权挂钩,认为一方有出轨的行为就不能够获得孩子的抚养权了。事实上出轨并不代表就不能抚养孩子了,这二者之间并没有直接的关系。在确定抚养权归属的时候,是按照最有利于子
如果只是单纯的介入别人的婚姻,是不触犯法律的,但是如果构成重婚的,涉嫌重婚罪,可能受到刑事处罚。根据我国刑法的规定,重婚罪的构成要件有以下三个:1、客体:重婚罪侵犯的客体是我国的一夫一妻制度;2、主观方面:明知或者故意;3、客观方面:行为人
小三是否会坐牢,要看是否触犯刑法,构成犯罪。如果小三明知自己有配偶,却仍然与之以夫妻的名义一起生活,或者与有配偶的人结婚的,那么就有可能涉嫌重婚罪。重婚罪一般是指,行为人违反我国刑法的有关规定,在有合法配偶的情况下又与他人结婚,或者明知他人