行政拘留后怎么处理

行政拘留暂缓执行后不一定还需要拘留，要根据具体情况确定： 1、如果行政拘留的处罚决定被撤销了，则不会拘留； 2、拘留的处罚决定没有被撤销的，则依然会进行拘留。 一、人民法院依职权决定暂缓执行的情形如下： 1、上级人民法院已经受理执行争议案件

行政拘留三天是对违法人员短期限制其人身自由的处罚措施，适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内，较重的不超过15日;行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉

一般行政处罚不会影响工作。但如果情节比较恶劣，被单位得知，则可能影响考评和晋升。

公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。 会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以

党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。

处理治安拘留行政诉讼案件的方式是人民法院应当以事实为根据，以法律为准绳，并对行政行为是否合法进行审查。若是认为行政机关的主管人员、直接责任人员违法违纪的，应当将有关材料移送监察机关、该行政机关或者其上一级行政机关。

职工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“

行政拘留暂缓执行后拘留视情况而定，具体情况如下： 1、行政拘留的处罚决定被撤销了，则不会拘留； 2、反之拘留的处罚决定没有被撤销的，则依然会进行拘留。 暂缓执行一般不得超过三个月，因特殊事由，可以适当延长，延长的期限不得超过三个月。日期从执

包括。行政处罚包括行政拘留，行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。

有。行政处罚的种类包括以下这些，其中包括行政拘留： (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留; (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚

行政处罚种类，是指行政处罚外在的具体表现形式。行政处罚有以下7种： 1、警告。 2、罚款。 3、没收违法所得、没收非法财物。 4、责令停产停业。 5、暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。 6、行政拘留。 7、法律、行政法规规定的其他行政处

是的。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况，是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。

行政拘留属于行政处罚。 行政拘留是行政处罚中最严厉的一种。除此之外行政处罚还包括： (一)警告； (二)罚款； (三)没收违法所得、没收非法财物； (四)责令停产停业； (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； (六)行政拘留。