老板欠工资起诉费用要多少？

老板拖欠工资的，直接拨打12333向劳动行政部门举报，一般这个电话是24小时人工服务。劳动保障行政部门应当设立举报、投诉信箱和电话。 劳动保障行政部门未在2年内发现老板拖欠工资的，或者拖欠工资未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 劳

不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳。20000元大概300元左右。

用人单位拖欠员工工资，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。或者向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

老板扣工资，若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资扣除部分，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动者的工资。

劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。

个税起征点是 5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税等于全月应纳税所得额乘税率减速算扣除数，实发工资等于应发工资减四金减缴税。个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所

具体看是什么类型的案件： 1、非财产案件受理费，非财产案件，是指因人身关系和人身非财产关系发生争议而提起诉讼的案件。 2、财产案件受理费。财产案件，是指因财产权益争议提起诉讼的案件。财产案件的受理费，按照争议财产的价值和金额，实行依率递减的

起诉离婚的诉讼费用一般是50元到300元不等，如果涉及双方共同财产分割，财产总额不超过20万元的，不需要额外缴纳诉讼费用，超过20万元的，缴纳超过部分0.5%的费用。

劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合

离婚起诉的费用是：50元至300元。离婚案件涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳，财产总额超过20万元的部分，按照0.5%交纳。

离婚起诉费是五十元至三百元，起诉离婚时请求法院分割夫妻共同财产的，额外缴费，财产总额不超过20万元的，不另行交费，超过20万元的部分，按照0.5%交费。

离婚案件按规定，每件10-50元;如果涉及分割财产，财产的总额不超过一万元，不另收费用，超过一万元，超过部分增收1%作为诉讼费;该诉讼费由谁承担，在案件结束时，由人民法院确定。

财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1、不超过1万元的，每件交纳50元； 2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳； 3、超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳； 4、超过20万元至50万元的部分，按