产假假怎么写晚婚晚育产假书-孕妇问题在线咨询-法师兄

行动指南

(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准。署名写上时间。

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产假晚婚晚育怎么算
产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。

2020.04.04 176
教师晚婚晚育产假怎么算？
国家规定女性教师生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；难产的，应增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可增加产假十五天。

2020.05.23 192
晚婚晚育产假如何休
晚育产假一般按照正常的产假时间加上各地区的晚育假时间来计算，晚育不同地方规定不同，一般来说，实行奖励30天晚育假的地方比较多，但也有个别地区为了鼓励晚育和独生子女增加更多天数。

2020.07.26 115

专业问答

2014晚婚晚育产假多少天国家法定晚婚晚育产假规定
产假98天，另按所在省市规定延长产假。在2014年，女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，晚育的，另按所在省、或直辖市、自

2022-10-07 15,340
晚婚晚育怎么办理休产假
晚婚晚育者按照法律规定可以向用人单位申请产假，产假的期限不能少于九十八天，而且产假期间的工资要按照正常的工资发放，还可以按照法律规定领取生育津贴。　　依据《女职工劳动保护特别规定》第六条：女职工怀

2021-09-29 15,340
晚婚晚育产假怎么休年假如何休产假时间表
1、晚婚晚育的男方陪产假由各省的人口和计划生育条例规定的。 2、如：《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，

2022-07-24 15,340
到底是晚婚晚育产假还是法定产假
晚婚晚育产假的规定已经取消了，最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。女职工生育享受98天产假，其

2023-08-10 15,340

法律短视频

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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

2,238 2022.05.11
01:01
产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

3,202 2022.05.11
01:07
产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

4,246 2022.04.18

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