更新时间:2022.12.03
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本
职务侵占罪判刑标准如下,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;大额标准为5000-20000元,巨额标准以10万元
构成职务侵占罪的犯罪分子符合缓刑的适用条件,就能缓刑。缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。而法律规定,职务侵占罪数额较大的量刑幅度是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。所以只有构成职务侵占罪数额较大情节的犯罪分子才符合
行为人的行为构成侵占罪既遂的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪属于告诉才处理的案件,需要被害人自己向法院提起自诉。
一般情况下,犯了职务侵占的犯罪分子,如果利用职务非法侵占数额较大的,那么通常不仅会被人民法院判处5年以上的有期徒刑,还会被人民法院判处没收财产。如果犯罪分子利用职务便利,非法占有数额较大的财物,那么犯罪分子一般会被人民法院判处5年以下的有期
犯侵占罪,满足以下条件的,能判缓刑:被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
职务侵占罪的判刑:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪的立案标准是什么呢?构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。依据相关法律法规,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单
职务侵占罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
犯侵占罪既遂的,一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;侵占数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。犯本罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪可以适用减刑,减刑
犯了侵占罪,行为人想要减刑,则在执行期间,应当认真遵守监规,接受教育改造。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。