有谁知道可辞退员工的情形具体有哪几种-离职证明问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、用人单位与劳动者协商一致的。 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的。 3、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 6、劳动者被依法追究刑事责任的。

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律师普法

工资形式有哪几种，具体有哪些内容
工资的基本形式有以下几种： 1、计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。 2、计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。等等。

2020.05.17 505
强奸罪的加重情形具体有几种
强奸罪加重情形主要有五种，具体有： 1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; 2、强奸妇女、奸淫幼女多人的;(3人以上); 3、在公共场所当众强奸妇女的; 4、二人以上轮奸的; 5、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。《刑法》第二百三十六

2020.04.28 157
取保候审撤销的情形具体有几种
取保候审撤销的情形有下列情形：发现不应当对被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人追究刑事责任的；取保候审的期限届满的；采取取保候审的措施不当的；以及其他应撤销的情形。

2020.10.08 122

专业问答

专业技术人员不得辞退具体有哪几种情形呢？
第二条辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利，是指因法定事由，经法定程序单位主动解除与专业技术人员和管理人员之间的关系。

2022-12-17 15,340
劳务合同辞退人有哪几种情形具体什么样的
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类： (一)协商解除劳动合同，辞退员工即《劳动》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”

2022-06-27 15,340
辞退员工有哪一些情形,具体的规定是什么
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同

2023-08-19 15,340
有谁知道在我国刑事诉讼法逮捕情形有哪几种？
《刑事诉讼法》第七十九条规定：对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕： (一)可能实施新的犯罪的; (二)有危害国

2022-06-17 15,340

法律短视频

01:12
不适用死刑情形有几种
不适用死刑情形有以下两种： 1、犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑； 2、审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。根据相关法律规定，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判

2,413 2022.07.04
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

3,133 2022.06.22
00:55
无效婚姻有哪几种形式
根据婚姻法的相关规定，无效婚姻有以下种形式： 1、重婚，主要是针对在有配偶者的情况下，还与他人登记结婚、或以夫妻的名义进行同居共同生活的违法行为； 2、具有法定禁止结婚的亲属关系，主要是针对婚姻双方当事人属直系血亲、或者三代以内旁系血亲的关

2,226 2022.04.15