更新时间:2022.10.29
房价下跌,一般不可以解除合同。解除房屋合同需对方协商一致,或者满足约定或者法定解除合同的条件。 根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同
旷工严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位单方面解除劳动合同的情形;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位
合同未履行是可以解除的,解除合同的方式有约定解除、法定解除和协议解除。约定解除要求在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除是指合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,解除合同。
“50岁可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
口头合同一般不可以随时解除,但如果具备下列情形的,可以解除口头合同: 1、因不可抗力或一方迟延履行,致使合同履行不能的; 2、一方明示违约的; 3、出现法定的其他解除情形的。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的
建筑合同如果具备法定解除条件的单方能解除。法定解除情形有:属于不定期合同;因不可抗力致使不能实现合同目的;当事人一方迟延履行,经催告后在合理期限内仍未履行等。
当事人协商一致,可以解除合同。不能协商解除的,双方都有权利行使法定解除权。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三
合同解除的情形有约定解除和法定解除。约定解除一般是当事人之间协商双方达成合意则可以解除合同。而法定解除则是满足法定情形,比如因不可抗力导致合同目的不能实现、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等等情况。
违约是否可以解除合同:根据《中华人民共和国民法典》违约是否可以解除合同可以从两个方向来看: 1、对方违约。在对方明确违反双方的合同条款时,是可以行使合同解除权的。 2、我方违约。违约方可以在合同目的确实不能实现时主张解除合同。
行纪合同可以随时解除。委托人或者受托人可以随时解除委托合同,因解除造成损失的应当予以赔偿,有偿委托合同的解除方解除委托合同,应当赔偿直接损失和预期可得利益。
劳动者醉驾,用人单位可以解除劳动合同。劳动者醉驾被追究刑事责任的,或者虽未被追究刑事责任,但属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
附条件生效的合同可以解除。相关法律的规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履