怎样可以解除合同？

当事人可以协商解除合同也可以根据约定的情形或者法律规定的情形直接解除合同。

合同可以经过双方当事人协商一致后解除，或者当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。又或者可以在出现法定解除条件后，通知对方解除合同。

解除合同的具体方法如下： 1、协议解除，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同； 2、单方解除，单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为； 3、法定解除，符合法律规

解除合同的方式：在当事人之间协商一致后解除；或者由一方行使合同的法定解除权。如果因不可抗力致使不能实现合同目的，或者具有一方明示违约等情形时，当事人就可以行使法定的合同解除权。

有以下四个解除方法，1.协议解除。2.单方解除。3.法定解除。4.约定解除。

当事人协商一致，可以解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情况时当事人可以解除合同。

当事人约定一方解除合同的条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应通知对方当事人；发生法定情形而使当事人享有解除权的，解除权人如果选择解除合同，同样也应通知对方当事人。在这两种情况下，合同从通知到达对方当事人时起解除。当事

合同解除的方法：协商解除、约定解除、法定解除等。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。双方约定的解除事由或法律规定的解除事由成就时，解除权人可以依法行使解除权。

解除合同的方式有： 1、协商解除，当事人协商一致的，可以解除合同； 2、约定解除，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同； 3、法定解除，满足法律规定的情形，当事人可以解除合同。

当事人协商一致，可以解除合同；当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同，因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。

解除无固定期限合同如下： 1、协商解除。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除； 2、法定解除。在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。

房东解除租赁合同如下： 1、协定解除，房东与租户协商一致解除租赁合同； 2、法定解除，合同中法定的解除条件发生后房东解除租赁合同； 3、违约解除，租户违约房东有权解除租赁合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位单方解除劳动合同； 4、经济性裁员。 劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系