上班车祸怎么赔偿啊

1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿； 2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿

车祸骨折后需要由交通管理部门依照交通法规对其进行事故的责任划分，然后进行伤残鉴定，依照《人体损伤程度鉴定标准》确定伤残等级，进而确定赔偿金额。关于赔偿，可以进行协商，双方协商不成的可以向法院起诉。

需要赔偿误工费、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

根据相关法律法规，上班时间发生交通事故是员工因履职行为对第三人造成损害，由用人单位承担侵权责任，但因故意或者重大过失致人损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。 雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。至于是否可全部追偿，可按致害原由来定：

在上下班途中交通事故，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿。这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔，将责任全部转嫁给工伤保险。

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职

交通事故车上人员受伤的赔偿：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。造成死亡的还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。

发生交通事故，因一方当事人过错导致的，则由其承担全部责任。我方当事人可以要求其承担损害赔偿，可以主张因此支出的车辆维修费等，无法修复要求对方按照合理的价格赔偿

上海车祸赔偿主要包括以下项目：因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、交通费、住宿费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。

职工上下班途中发生交通事故，不是本人主要责任的，可以认定是工伤，但是首先要进行交通事故处理得到赔偿，工伤保险只承担交通事故赔偿不足的部分，不能得到双份赔偿。单位参加工伤保险的，工伤保险支付，没有参加工伤保险的，单位支付。如果你是主要责任，就

依据工伤管理条例的规定，员工在工作的时候发生车祸的，可以申请工伤的认定，由工伤保险依据具体的情况对职工进行赔偿。

上班途中遭车祸如果不是因为自己主要责任造成的，那么可以同时主张工伤保险待遇以及向肇事者要求人身损害赔偿。因为在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。

上班途中发生交通事故，认定为工伤的，那么可以获得交通事故赔偿，也可以享受工伤待遇。对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费，已获得相应赔付的，不能重复给付。但是如果赔付金额低于工伤保险规