更新时间:2022.10.10
在我国公司破产清算,若是公司财产不足以支付公司债务的,在清算结束后,确实无财产的,则管理人可申请终结破产程序。在破产程序被裁定终结后,管理人可以向原登记机关办理注销登记。
根据《公司法》的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付
法院在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司被人民法院宣告破产后,清算事务由人民法院接手,在破产清算中,可以要求法院优先赔偿职工。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,破
公司破产清算不够支付员工赔偿的处理有: 1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,补偿金,基本养老保险、基本医疗保险费用的,按照比例分配; 2、公司没有财产可供清偿的,裁定终结破产清算程序。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。第一、根据《破产法》规定:破产财产在优先支付清偿费用后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户
破产清算后债务不够偿还应该按照清偿顺序以一定的比例清偿。有些债权人申请执行时,其他债权人可以申请参与分配,实现债权的公平补偿。人民法院优先查封、扣押、冻结财产,担保权债权人申请参加分配程序,要求先付款权,又称优先权。优先权是债务人的财产权,
公司破产清算还不够还工资的解决办法:依法应由被欠工资的劳动者按照工资比例分配破产财产。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用优于其他社会保险费和税款,优于普通债权的顺序清偿,破产财
公司破产清算不够支付员工赔偿的处理有: 1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,补偿金,基本养老保险、基本医疗保险费用的,按照比例分配; 2、公司没有财产可供清偿的,裁定终结破产清算程序。
公司破产清算还不够还工资的办法:由被欠工资的劳动者安按照工资比例分配破产财产。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用优于其他社会保险费和税款,优于普通债权的顺序清偿,破产财产不足以