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更新时间：2022.04.20
01:25
与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
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首先对于盗窃案件，无论盗窃的金额多少，公安机关凡是接到报警的，都应该受理，登记，并且认真的查处。如果达到了盗窃罪立案的标准，那么就要依法追究行为人的刑事责任。每个地方的盗窃罪的立案标准是不一样的。具体的是各省，自治区，直辖市的法院，检察院，
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盗窃罪量刑，与金额多少有关。个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。个人盗窃公私财物
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盗窃《中华人民共和国治安管理处罚法》的处罚，具体如下： 1、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，会被公安机关处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 2、情节较重的，会被公安机关处十日以上十五日以下拘留，可以并处
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盗窃和诈骗的区别主要有： 1、盗窃和诈骗两者的定义不同。盗窃是指以非法占有为目的，采用规避他人监管的方式，转移而侵占他人财物的行为；诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为； 2、盗窃和诈骗两种行
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盗窃罪的数额标准区分为数额较大，数额巨大和数额特别巨大，不同的标准所对应的刑事处罚也各不相同。根据最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃罪数额特别巨大的标准是30万元至50万元以上；盗窃罪数额
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盗窃案的量刑标准规定如下： 1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额
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偷窃可能是一般违法行为。除此之外，盗窃也有可能会构成刑事犯罪。如果偷窃涉案的数额达到了当地刑事立案标准，那么就属于犯罪行为。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单
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竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
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盗窃案件的量刑标准分为以下情形： 1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役管制，或单处罚金； 2、盗窃公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三到十年有期徒刑，并处罚金； 3、盗
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团伙盗窃的立案标准分为两个方面来考虑。第一是要看是否存在携带凶器盗窃，入户盗窃，多次盗窃等情形。如果存在这些情形的话，那么无论盗窃的金额有多少，一律认定为盗窃罪。第二就是如果不存在以上的情形，那么就要考虑盗窃的数额的大小。盗窃数额较大的才会
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扒窃和盗窃的主要区别如下：1、扒窃是盗窃的一种形式，我国刑法关于盗窃罪的条文就明确规定，实施扒窃行为的，构成盗窃罪。扒窃指的是隐秘地盗取他人随身财物的行为，而所有秘密窃取他人财物的行为都称为盗窃。2、扒窃与一般盗窃行为相比，社会危害性更大，
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对于构成盗窃罪的行为人判处的刑罚，主要以盗窃数额以及犯罪情节为标准。首先，如果行为人具有以下情形，则应对其判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：盗窃公私财物的数额较大的，或者两年内实施三次以上盗窃、非法进入供他人家庭生活而且与外界相对隔离
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